POSTE : Professeur de Peinture 9H - Semaine H/F DESCRIPTION : CDD 9h/semaine Sous l'autorité du directeur de l'École Municipale d'Arts Plastiques, vous assurez l'enseignement de la peinture. Vous concevez et mettez en oeuvre des projets pédagogiques favorisant l'expression artistique, le développement de la créativité et l'acquisition de techniques plastiques, en lien avec le projet d'établissement. MISSIONS / ACTIVITES : Enseignement et suivi des élèves - Animer, donner des cours et assurer un suivi personnalisé du parcours et du projet des élèves - Établir et conduire, en concertation avec le directeur de l'EMAP, un programme pédagogique adapté aux élèves Pratique et transmission artistique - Transmettre ses connaissances de peintre - Partager ses compétences sur les divers médiums à peindre et mise en oeuvre des techniques huile, aquarelle, acrylique - Rechercher et sélectionner des thèmes et des sujets de création, des matériaux et procédés de réalisation adaptés - Concevoir et organiser les liens entre apprentissages techniques et développement de la créativité Participation à la vie de l'établissement - Proposer des activités dans le cadre du développement d'une approche collective et de la coproduction du projet d'établissement - Se confronter aux différentes démarches de création artistique - Concevoir, appliquer et évaluer un dispositif pédagogique individuel et collectif - Participer aux différentes instances de concertation de l'établissement PROFIL : PROFILS RECHERCHES : - Titulaire d'un diplôme de second cycle d'études supérieures ou justifiant une pratique artistique appréciée par le ministre de la culture. - Capacité à élaborer une pédagogie adaptée et à dialoguer autour des créations, sens artistique - Goût pour l'enseignement - Rigueur, autonomie, sens des responsabilités et de l'organisation Notre processus de recrutement, qui s'étale sur une période de 8 semaines en moyenne, se déroulera de la façon suivante : - Analyse de l'ensemble des candidatures auxquelles nous adresserons un accusé de réception par courriel - Prise de contact téléphonique avec les candidats dont les profils professionnels correspondent aux compétences requises précisées dans nos annonces - Organisation d'un entretien avec les candidats dont les savoirs et le savoirs-être répondent au mieux à notre culture professionnelle.