POSTE : Charge de Recrutement H/F DESCRIPTION : sourcing Identifier et recruter les meilleurs talents dans les secteurs du Génie Civil, des Travaux Publics et des Travaux Souterrains. Diffuser les offres d'emploi sur les différents jobboards et réseaux professionnels. Réaliser le sourcing de candidats via les CVthèques, réseaux sociaux et bases de données internes. Effectuer les entretiens téléphoniques et physiques. Évaluer les compétences techniques et les savoir-être des candidats. Constituer et présenter les dossiers candidats aux équipes commerciales et aux clients. Gestion administrative des recrutements Constituer et contrôler les dossiers administratifs des candidats. Vérifier les habilitations, certifications, CACES, formations et documents réglementaires. Assurer le suivi des visites médicales. Organiser et suivre les formations obligatoires. Gérer les démarches administratives liées aux prises de poste. Développement du vivier candidats Fidéliser et animer un portefeuille de candidats qualifiés PROFIL : Expérience en recrutement, idéalement dans les secteurs BTP, Travaux Publics, Génie Civil ou Industrie. Bonne connaissance des métiers techniques et des contraintes chantier. Capacité à travailler sur des recrutements en volume et des projets d'envergure. Excellent relationnel et sens du service client. Organisation, rigueur et autonomie. Maîtrise des outils de recrutement et des réseaux sociaux professionnels. Compétence(s) essentielle(s) Concevoir un tableau de bord, diffuser des communications internes, communiquer des messages aux gens, assurer des activités administratives de routine, classer des documents Un poste stratégique au coeur de projets majeurs d'infrastructures. Une forte autonomie dans votre organisation. Des perspectives d'évolution rapides. Une rémunération attractive composée d'un fixe et d'un variable motivant. L'opportunité de participer à des projets emblématiques : tunnels, métros, ferroviaire, ouvrages d'art, nucléaire et grands travaux.