Dans un contexte de croissance et de structuration de nos systèmes d’information, le Groupe DOMUSA, acteur reconnu dans la conception et la maintenance d’équipements aéronautiques embarqués et de solutions composites, recrute pour sa filiale EQUIP’AERO INDUSTRIE, un/une : Chef de projet ERP (H/F) Rattaché(e) au DSI Groupe, vous êtes le garant de la stratégie ERP et de sa mise en œuvre à l’échelle du Groupe. À ce titre, vous pilotez la convergence des systèmes existants et accompagnez les métiers dans la transformation digitale. Vos missions principales : - Définir et déployer la stratégie ERP Groupe - Piloter la convergence des systèmes et les projets de migration - Piloter les projets de déploiement, migration et évolution ERP - Garantir la performance opérationnelle et la qualité des données - Superviser les intégrateurs et éditeurs - Assurer une veille sur les solutions ERP du secteur (SAP, IFS, Trax, AMOS…) - Gestion des maintenances et évolutions des ERP (Sage X3, Sylob…) - Garantir la qualité, la cohérence et la gouvernance des données - Structurer les référentiels (articles, nomenclatures, fournisseurs…) - Accompagner les métiers dans la transformation digitale - Accompagner les utilisateurs et animer les key users - Coordonner les équipes métiers, IT et partenaires externes Titulaire d'un Bac+4/+5 en informatique, vous possédez une expérience significative (5 ans mini) sur un poste similaire avec du paramétrage avancé sur un ERP. (Poste ouvert à un profil technicien expérimenté ou ingénieur.) Vous possédez un vrai sens de l'écoute et bon esprit d'analyse. Vous êtes déterminé, bon communicant, pragmatique. Vous aimez être dans l'opérationnel tout en réalisant du management fonctionnel. Ce qui fera la différence - Expérience confirmée sur des environnements ERP industriels - Maîtrise d’ERP type Sage X3, Sylob, Movex ou ERP MRO - Bonne connaissance du secteur et des enjeuns du secteur aéronautique (MRO et/ou OEM) - Solide compréhension des processus industriels et supply chain - Connaissance des architectures SI et des interfaçages - Outils : SQL, Crystal Reports, Power BI - Une capacité à passer de la théorie à la pratique - Une appétence pour le terrain et le travail en équipe - Vision stratégique et capacité de structuration - Forte capacité d’influence (poste transversal sans management hiérarchique) - Excellent relationnel (interface métiers / IT) - Esprit analytique et orienté solution - Pédagogie et accompagnement du changement - Anglais technique et opérationnel