CHEF DE CHANTIER H/F

CHEF DE CHANTIER H/F 60 - Berthecourt

Postuler à l'offre CHEF DE CHANTIER H/F
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre CHEF DE CHANTIER H/F
    • Localiser le lieu de travail de l'offre CHEF DE CHANTIER H/F
    • Signaler cette offre

Offre n° 3916606
CHEF DE CHANTIER H/F

60 - Berthecourt - Localiser avec Mappy

Actualisé le 19 juin 2026

Nous recherchons 2 CHEFS DE CHANTIER (région Ile de France / Nord et Est). Le chef de chantier assure la réalisation des travaux en termes de sécurité, qualité, respect des délais impartis, du budget d’heures de main d’œuvre et du quantitatif de fournitures allouées. Il assure également la gestion de la sous-traitance désignée tout en recherchant la satisfaction du client et des Parties Prenantes. Préparation des travaux : Participer aux réunions préparatoires du chantier Participer à la planification du chantier et à l’organisation des équipes. Participer au Plan de Prévention (ou du PPSPS) Mises en œuvre et respect des consignes de sécurité Vérifier la liste de matériel et des consommables Implanter les installations de chantier. Il organise la base vie autour du chantier et la gestion des ressources dans le respect du besoin et de la règlementation Animation du personnel à la sécurité (présentation de l’analyse de risques et du PDP aux équipes et mise au travail) Suivi / réalisation des travaux : Il prend les permis de travail et les décline suivant l’importance du chantier, participation directe à la réalisation des travaux. Assurer la gestion et la vie des documents techniques et administratifs sur le chantier : pointage, dossier sécurité chantier, vérification des titres d’habilitation du personnel intérimaire et des sous-traitants. Il assure la liaison avec les entités administratives de façon à rendre possible le suivi financier du chantier (pointage, avenants…) Rend compte de l’avancement des travaux tout en en contrôlant la qualité par des Comptes rendu de réunion de chantier Il alerte de toutes problématiques ou écarts par rapport aux procédures, pré requis, réquisitions et planning et budget. Réception des matériels et accessoires de chantier : contrôle la présence des documents de réception établis par les organismes habilités (ex : échafaudage ; levage, matière etc…). · Il conduit un chantier en tenant à jour tous les outils de pilotages et dans le respect de la règlementation et des règles qualité, santé et environnement. Il corrige le plus tôt possible, tout au long du chantier, tous écarts ou dérives par rapport aux objectifs, planning et risques identifiés. · Il établit, avec le client/partenaire des relations pérennes favorables à la réalisation du chantier et à la fidélisation ou développement du business. Il répond en temps réel à toutes les questions des clients/partenaires concernant le cahier des charges initial sur le chantier en adoptant une attitude facilitant la résolution de la situation ou problématique. Vérification de l’état du matériel et de l’outillage et contrôle de leur bonne utilisation. Il organise la rotation de matériel avec le magasinier. Veille au respect des mesures définies dans le PDP ou PPSPS. Coordination des interventions des sous-traitants. Contrôle de la qualité des travaux et de leur conformité aux contrats clients et aux réglementations. Il remonte, tout au long du chantier, toutes informations permettant l’optimisation du projet en cours et des suivants. Il obtient de la part de tous les acteurs un reporting régulier sur l’avancement de leurs actions Encadrement et animation des équipes CBS et intérimaires Etablit le suivi soudage et CND nécessaire à la réalisation du dossier règlementaire Superviser les opérations de manutention spécifiques Réception des travaux : Participation aux opérations de réception des travaux. Transmission au Chargé d’affaires/Conducteur de travaux des documents de chantier nécessaires à l’élaboration des dossiers de fin de chantier ou d’intervention. Obtention des procès-verbaux de réception des clients et de la fiche satisfaction. Sécurité & Environnement : Information, mise en œuvre et

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros à 50000.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Secteur d'activité : Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation

Employeur

CONSTRUCTIONS BABCOCK SERVICES


CONSTRUCTIONS BABCOCK SERVICES est née de la reprise des Fonds de Commerce de l’Activité de CNIM E&E Services et développe une activité de Maintenance de Chaudières industrielles et de tuyauteries, Fabrication et une activité « pièces de rechanges ». PME de 80 collaborateurs, implantée à Berthecourt (60), Gardanne (13), Mulhouse (68) et Saint Herblain (44).

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : CADREMPLOI(déjà vu)

    Technicien d'essais mécaniques H/F (CDI)

    60 - Senlis

    Notre client, un grand laboratoire mécanique qui traite des projets R&D et des prestations marchandes, a besoin d'une assistance pour un accroissement d'activité. Les essais menés portent aussi bien...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 6 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : CADREMPLOI(déjà vu)

    Charge d'affaires en tuyauterie industrielle (h/f) (CDI)

    60 - Oise

    Vous devrez conduire l'intégralité du processus de réalisation des projets et veiller à ce que les budgets, les plannings et les objectifs soient respectés. Vous évoluerez dans des secteurs clés tels...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 4 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : PMEJOB(déjà vu)

    Ingénieur(e) Electronique Hardware (H/F)

    95 - Cergy

    Et si vous embarquiez vers les nouvelles technologies ? Filiale du groupe industriel ICE, Médiane Système, est une société d'ingénierie innovante spécialisée en électronique, systèmes embarqués et...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 17 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : plusieurs partenaires(déjà vu)

    Ingénieur d'Affaires H/F

    Groupe Piment  - 95 - Saint-Leu-la-Forêt

    POSTE : Ingénieur d'Affaires H/F DESCRIPTION : d'Affaires H/F. Ce poste propose un statut de cadre (forfait jour). Vos missions seront les suivantes : - Définir et mettre en oeuvre une...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 16 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : DIRECTEMPLOI(déjà vu)

    Technico-commercial IDF (H/F)

    95 - Cergy

    Leader mondial dans la distribution de produits et services pour la robinetterie industrielle, notre client accompagne les secteurs de l'énergie, de la pétrochimie et de l'industrie. En France,...

    CDI  - Non renseigné

    Publié hier

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Ingénieure - Ingénieur d'Affaires en Robinetterie Industrielle H/F

    Rubix France  - 60 - Beauvais

    POSTE : Ingénieure - Ingénieur d'Affaires en Robinetterie Industrielle H/F DESCRIPTION : SOLYRO, filiale du groupe RUBIX, est un acteur reconnu de la fourniture de robinetterie industrielle et de...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 21 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : DIRECTEMPLOI(déjà vu)

    Technico-Commercial NORD/IDF H/F

    60 - Beauvais

    Notre client est une entreprise spécialisée dans la conception et la commercialisation d'équipements dédiés aux industries manufacturières. Elle accompagne des acteurs industriels grâce à des...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 4 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : METEOJOB(déjà vu)

    Chargé d'affaires industrielles (H/F)

    95 - Cergy

    Description du poste : Ltd compte 9 agences spécialisées en recrutement et en travail temporaire organisées par pôle d'expertise en Ingénierie, Encadrement BTP et Tertiaire Haut de Gamme - Fonctions...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 18 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : METEOJOB(déjà vu)

    Chargé / Chargée d'affaires en industrie (H/F)

    60 - Chambly

    Description du poste : Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous exercerez les missions suivantes Réception des marchandises et contrôle de la qualité Mise en rayon en respectant les...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 4 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : METEOJOB(déjà vu)

    Chargé d'affaires (H/F)

    60 - Creil

    Description du poste : Rattaché au Directeur de Marchés, vous jouez un rôle clé dans le développement de notre activité. Votre objectif : développer le chiffre d'affaires, piloter des projets...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 20 jours

    CDI
    Non renseigné

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.