RESPONSABILITÉS : ANIMER ET FAIRE VIVRE LES STRUCTURES LOCALES ET/OU CANTONALES : - Écouter et faire remonter les préoccupations locales, en concertation avec les élus ; - Assurer l'organisation des réunions et préparer des dossiers techniques. - Animer des groupes de travail. - Rédiger des comptes rendus de réunions. INFORMER ET CONSEILLER LES ADHÉRENTS : - S'informer régulièrement de l'actualité agricole locale et nationale (politique, réglementaire et économique). - Rédiger des articles pour le bulletin d'information hebdomadaire. CONSTRUIRE ET ANIMER DES FORMATIONS : - Participer à la mise en place des formations. - Animer les formations. - Assurer le suivi du déroulé administratif et technique de la formation. ORGANISER DES ÉVÉNEMENTS ET MANIFESTATIONS : - Participer à la mise en place d'évènements. - Rechercher des partenariats. - Élaborer des plans de communication en collaboration avec la chargée de communication. - Réaliser un bilan des opérations effectuées. GESTION DE PROJETS : - Coordonner des projets avec des partenaires locaux. - Suivre les conventions : réaliser les bilans techniques et financiers. PROFIL RECHERCHÉ : Formation BTS ou ingénieur agronomie/agriculture ou expérience dans le milieu agricole ou culture/sensibilité agricole. Connaissance du milieu rural et agricole. Sens relationnel et capacité d'écoute. Capacité d'organisation, d'initiative, d'autonomie et de polyvalence. Sens du travail en équipe. Compétence rédactionnelle, bonne faculté d'analyse et de synthèse. Salaire selon expérience et compétence 26k€ annuel brut fixe à 34k€ annuel brut fixe sur 13 mois