RESPONSABILITÉS : Passionné par les Ressources Humaines, vous participez au déploiement de la politique humaines et sociale sur site. VOUS AIMEZ - Conseiller les managers opérationnels et être garant des processus RH, - Assurer le recrutement des collaborateurs ouvriers et leur bonne intégration, - Gérer les intérimaires et être l'interlocuteur privilégié des managers ainsi que des agences intérimaires, - Assurer la gestion administrative et la bonne transmission des éléments de paie, - Prendre en charge des sujets de communication interne et de développement RH. PROFIL RECHERCHÉ : VOUS ETES - Formé en Ressources Humaines et justifiez d'une première expérience dans le domaine, - Doté d'un bon relationnel et d'un esprit d'équipe développé, - Rigoureux, organisé, autonome, dynamique et possédez un sens du service développé, - En maitrise de l'outil informatique. Et si c'était vous ? Rejoignez vite nos équipes ! VOS AVANTAGES - Une rémunération sur 13 mois, - Une prime de performance individuelle, - Une prime d'ancienneté dès 3 ans dans l'entreprise, - Une protection sociale avantageuse, - Des dispositifs d'intéressement et de participation, - Un plan d'épargne retraite financé par Euralis. LES PROCHAINES ETAPES - Un premier contact téléphonique, - Une rencontre avec un membre de l'équipe Ressources Humaines, - Une réponse à chaque candidat.