RESPONSABILITÉS : Sous la responsabilité du chef de service et en lien étroit avec l'équipe : · Garantir l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des Projets Personnalisés d'Accompagnement des résidents, · Organiser l' Accueil Temporaire (une place) : Programmer, animer les rencontres avec la personne accompagnée, son entourage pour le recueil de besoins, rédiger les bilans, · Assurer la coordination du Parcours de la personne accompagnée en lien avec les acteurs/partenaires, notamment son projet de sortie, · Initier et coordonner des Projets Educatifs en lien avec les besoins et attentes des personnes accompagnées, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, et notamment l'animateur, · Assurer une Evaluation Continue des actions mises en œuvre au bénéfice des personnes accompagnées, · Assurer le lien et la collaboration avec les représentants légaux, les familles et les différents partenaires. PROFIL RECHERCHÉ : · Diplôme d'Educateur Spécialisé, Moniteur Educateur, Conseiller en Economie Sociale et Familiale. · Débutants acceptés, expérience dans le secteur médico-social souhaitée. · Capacité de communication ; autonomie ; esprit d'initiative ; capacité de travail en équipe . · Savoir susciter la coopération et impulser une dynamique. Autres informations: · CDI temps plein à pourvoir dès que possible. · Rémunération selon la convention collective 66, · Mutuelle attractive avec reste à charge de 27€, · Prise en charge d'abonnement aux transports en commun à hauteur de 75%, · Prime mobilité douce de 350€ annuel (vélo/trottine), · Prime d'intéressement versée selon les conditions de l'accord, · CSE proposant des avantages : chèques vacances et cadeaux, réductions prestations..., · Remises sur des achats de soin dans nos activités (optique, audio), · Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions...). . Lieu de travail : Sautron