RESPONSABILITÉS : Vous avez un goût prononcé pour l'automatisation et la robotique industrielle ? Mon client vous propose un rôle clé dans l'optimisation des processus de production grâce à la robotique. En intégrant cette entreprise sous la direction du responsable industrialisation, vous découvrirez un environnement en pleine modernisation, vous aurez l'opportunité de travailler sur des robots industriels de pointe et d'accompagner leur évolution pour garantir une haute performance. Votre rôle au quotidien : En tant que Technicien Roboticien (H/F), vous serez au cœur de la gestion et de l'amélioration des systèmes robotisés du site. Programmation et optimisation - Programmer les nouvelles découpes demandées par les clients. - Mettre à jour et optimiser les bases de données associées (Excel, SAP). - Garantir la flexibilité et l'adaptabilité des différents robots. Maintenance et amélioration des cellules robotisées - Assurer le bon fonctionnement des équipements (sources, automates, robots). - Intervenir en support des techniciens de maintenance lors de pannes. - Piloter des actions d'amélioration continue et de fiabilisation. Gestion de projets et industrialisation - Participer à l'étude de faisabilité des nouveaux projets. - Définir et formaliser les modes opératoires. - Former les opérateurs aux processus robotisés. - Être en lien avec les fournisseurs pour optimiser les solutions techniques. PROFIL RECHERCHÉ : Ce que nous recherchons chez les candidats : Des atouts humains : - Rigueur et capacité d'analyse. - Autonomie et persévérance. - Bon relationnel et esprit d'équipe. - Curiosité et capacité d'adaptation. Des compétences techniques : - Connaissance des logiciels de CAO 2D et 3D (Autodesk Inventor, Mechanical). - Maitrise des outils bureautiques (Excel avancé, Word, PowerPoint). - Connaissances en électronique, électrotechnique et automatisme (Schneider PL7pro). - Lecture et réalisation de plans techniques. Qui suis-je et comment se déroule le recrutement ? Je suis Karina Braquet, recruteuse indépendante locale spécialisée dans l'accompagnement des TPE et PME des Ardennes. Mon engagement ? Vous proposer une opportunité alignée avec vos aspirations et vous accompagner avec transparence. Le processus de recrutement est simple et rapide : - Un échange téléphonique pour valider vos compétences techniques, votre compréhension et motivation pour ce projet. - Un échange approfondi avec moi en présentiel dans les Ardennes pour valider votre parcours, vos réalisations et votre projection dans ce poste. - Une rencontre avec l'entreprise pour finaliser votre intégration et rencontrer votre futur manager. Prêt(e) à relever le défi ? Postulez en ligne! À très vite pour en discuter !