RESPONSABILITÉS : Gestion administrative des dossiers des praticiens quel que soit leur statut (du recrutement à la gestion de la paie) Gestion du temps médical Suivi des dossiers de visas, titres de séjour et autorisation de travail délivrés par le Ministère de l'intérieur Mise en œuvre des procédures de contrôle de paie (analyse des requêtes en fin de paie et actions à mener en fonction des anomalies constatées, etc) : traitement/ Permanence des soins / temps additionnel/contrôle des éléments variables de paie Gestion des conventions (mandats et titres de recettes) Suivi des contrats d'activité libérale Suivi de la réglementation des statuts médicaux PROFIL RECHERCHÉ : Baccalauréat Gestion administrative et + avec idéalement une première expérience sur un poste similaire RH ou DAM.