RESPONSABILITÉS : TECHNICIEN de MAINTENANCE 2*8 H/F Sous la supervision d'un Chef d'équipe Maintenance, au sein d'une équipe soudée et dynamique, vous assurez le bon fonctionnement et la fiabilité des équipements de production, dans un environnement technique stimulant (électromécanique, électrotechnique, automatisme) où la polyvalence et la réactivité sont clés : A CE TITRE, VOS OBJECTIFS SERONT LES SUIVANTS : Ø Diagnostic et dépannage curatif sur équipements industriels Ø Réglages et maintenance préventive sur lignes de production Ø Traçabilité via GMAO et suivi des pièces détachées Ø Participation active à l' amélioration continue (sécurité, performance, environnement) Cette Mission vous inspire ? Vous souhaitez mettre votre talent et votre énergie dans la réalisation d'un projet à la fois économique et humain ? Alors n'hésitez plus, postulez pour en savoir davantage ! PROFIL RECHERCHÉ : LE PROFIL RECHERCHE : Ø Bac Pro/BTS Maintenance, débutant(e) ou expérimenté(e) Ø Solides bases en électrotechnique, appétence terrain Ø Esprit d'initiative, sens du service, envie d'apprendre et de progresser - SAVOIR FAIRE : Ø Compétences solides en électrotechnique : Solide maîtrise du diagnostic et dépannage électrique (schémas, automatismes) Ø Maîtrise de la maintenance curative et préventive en environnement industriel : Expérience en dépannage (urgence) et entretien planifié (préventif), utilisation GMAO (plan de maintenance, traçabilité, etc.). Ø Capacité à intervenir en autonomie sur équipements de production : Être capable de gérer seul(e) son poste avec une approche rigoureuse et structurée des diagnostics et interventions. - SAVOIR ETRE : Ø Réactivité et sang-froid : gérer les urgences et les imprévus sans stress, prioriser les interventions et rester efficace dans un environnement où les pannes peuvent être fréquentes. LE POSTE : · Poste en CDI temps plein en 2*8 : 06h00-14h00 et 14h00-22h00. (évolution possible sur du 3*8 : 05h00-13h00 / 13h00-21h00 / 21h00-05h00). · Package salaire attractif : ü Rémunération de 30 à 36 K€ brut annuel de fixe annuel sur 13 mois. ü Prime d'assiduité. ü Intéressement et Participation. ü Chèques vacances (100% employeur). Ø Esprit d'équipe et sens du service : Disponibilité, écoute et entraide. Aisance relationnelle avec les opérateurs, régleurs et collègues maintenance. Ø Curiosité technique et envie d'apprendre : Ouverture à la polyvalence (curatif/préventif, secteurs d'intervention), volonté de progresser, de comprendre et d'améliorer les outils et méthodes de travail.