Descriptif du poste: Présentation du service d'affectation : CEMU - Campus 1 - Caen Le CEMU est le service d'appui à la pédagogie de l'université de Caen Normandie. Il participe à la production et au développement d'une offre de formation continue à distance pour l'établissement dans le cadre du projet DESTIN (DEveloppement STratégique et INgenierie). Il est membre du consortium « Digital FCU » qui vise à développer la formation professionnelle des universités via la construction mutualisée de micro-certifications pouvant s'assembler dans une logique de capitalisation permettant l'obtention de diplômes nationaux. Positionnement hiérarchique : Sous l'autorité directe du Responsable du pôle Ingénierie et Conseil Pédagogique. Missions principales : Etudier et assurer la maîtrise d'oeuvre de micro-certifications dans le cadre d'une offre intégrée et flexible de formation continue. Activités et tâches principales : Analyser les besoins, concevoir et mettre en oeuvre des actions de sensibilisation, de conseil et de formation à destination des enseignants ; Assurer la formation des enseignants dans les usages du numérique pédagogique et en particulier de la formation ouverte et à distance ; Soutenir la démarche réflexive des enseignants sur leurs pratiques d'enseignement ; Assurer l'interface avec les équipes pédagogiques dans la conception de dispositifs de formation ; Contribuer à la valorisation des initiatives pédagogiques ; Assurer une veille technico-pédagogique ; Mettre en oeuvre la chaîne de production- médiatisation des contenus dans le respect des chartes ergonomique, graphique et qualité ; Respecter et faire respecter des législations en vigueur concernant le droit d'auteur et le droit à l'image pour tous les éléments visuels, sonores et textuels inclus dans la production ; Élaborer les cahiers des charges fonctionnels pour la réalisation de dispositifs et de ressources ; Assurer le fonctionnement des infrastructures, outils et services d'appui à la pédagogie numérique (plateformes, podcasts, outils auteur) ; Communiquer, produire et mettre à disposition des ressources documentaires (outils et logiciels spécifiques) ou pédagogiques à destination des enseignants. Profil recherché: Catégorie d'emploi : A Diplôme requis : Licence Compétences attendues : Connaissances  Communiquer, produire et mettre à disposition des ressources documentaires (outils et logiciels spécifiques) ou pédagogiques à destination des enseignants Techniques de médiatisation de contenus pédagogiques et des normes associées (connaissance approfondie) Usage de la plateforme Open Source Moodle  Sciences de l'éducation (connaissance générale)  Processus et mécanismes d'apprentissage Ingénierie pédagogique  Technologies de l'information et de la communication (TIC) (connaissance générale)  Technologies de développement web et multimédia (connaissance générale)  Technologies de production audiovisuelle et multimédia  Interopérabilité des outils de gestion de contenus Portails documentaires, moteurs de recherche, web de données, plateformes et outils E Learning  Droit de la propriété intellectuelle  Techniques d'expression écrite en français Environnement et réseaux professionnels Numérique :  niveau "indépendant" ou "avancé" dans les compétences des domaines "création de contenus" et "environnement numérique" du référentiel de compétences numériques PIX Langue anglaise : B1 à B2 (cadre européen commun de référence pour les langues) Compétences opérationnelles Coordonner et animer des activités pédagogiques  Accompagner et conseiller  Encadrer / Animer une équipe  Initier et conduire des partenariats  Accompagner les changements  Piloter un projet Savoir-être Sens de l'organisation Sens de l'initiative Créativité / Sens de l'innovation Capacité d'écoute Capacité d'adaptation Conditions de recrutement : Recrutement sur contrat de projet, à temps complet, ouvert uniquement aux contractuels (CDD) Rémunération statutaire et appréciée en fonction de l'expérience professionnelle A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi. Poste à pourvoir : en Mai 2025, jusqu'au 31/12/2026 Date limite de candidature : Avant le 20/04/2025