RESPONSABILITÉS : La bibliothèque accueille dans ses espaces de lecture, de travail, de formation, de consultation, de conversation et de détente, les communautés d'étude et de recherche de l'université ainsi que des publics extérieurs. Elle met à disposition des collections documentaires papier et en ligne, signale les productions scientifiques de l'université, développe des services dans le domaine de l'information scientifique et technique, contribue aux activités de formation initiale et continue des étudiants et personnels de recherche, ainsi qu'à l'animation scientifique et culturelle du campus. Trois Pôles documentaires thématiques assurent par répartition disciplinaires des fonds la sélection, l'acquisition et le traitement intellectuel et physique des collections sur différents supports, le rangement des documents dans les salles thématiques correspondantes et contribuent à la valorisation et à la gestion dynamique des collections sous la coordination du Département des collections. Le Pôle 1 couvre les disciplines suivantes : sociologie, psychologie, linguistique, ethnologie, sciences de l'éducation, infodocmédias, droit, généralités Le Pôle 2 couvre les disciplines suivantes : histoire, géographie, urbanisme, économie et gestion, philosophie, religion, sciences, informatique Chargé.e de collection et de valorisation pour l'Histoire (environ 20%), la Psychologie (environ 30%), le Droit (environ 30%) · Gérer le développement des fonds documentaires dans le cadre du Plan de Développement des Collections ; · Gérer le budget d'acquisition alloué (environ 7000 euros) ; · Contribuer à l'actualisation de la politique documentaire et à son suivi statistique ; · Participer aux actions de gestion des collections (refoulements, désherbages, récolements) et les traduire dans les outils de signalement ; · Coordonner les activités des agents participant au traitement matériel des collections et à la gestion dynamique des collections ; · Contribuer à la conception et à la mise en œuvre d'actions de valorisation dans les espaces physiques et virtuels et à des animations scientifiques et culturelles pour les secteurs documentaires concernés. Participation au service public (environ 20%) · Accueillir, informer, orienter les usagers sur les plages de planning hebdomadaire. PROFIL RECHERCHÉ : Aptitudes & Compétences · Expérience de développement et de gestion de collections · Conception et mise en œuvre d'actions de valorisation · Accueil et communication auprès de publics variés des communautés d'étude, d'enseignement et de recherche Contexte de travail · Rattachement administratif & fonctionnel au pôle 1 · Rattachement fonctionnel au département des services au public et au pôle 2