Nous recherchons notre futur(e) Responsable Ressources Humaines. Vos missions seront les suivantes (liste non exhaustivegestion administrative du personnel : intégration : des nouveaux arrivants, contrats, avenants, maladies/AT/MP, visites médicales, mutuelle et prévoyance, dossiers disciplinairesgestion de la paie : collecte, contrôle et saisie des variables de paie, établissement des feuilles de paie et des déclarations sociales DSN, déclarations obligatoiresgestion du recrutementréférent en législation sociale pour les managers en postegestion des instances représentatives du personnelgestion de l'organisation humaine du magasin : suivi intérimaires et stagiaires, absences selon la saisonnalité (congés payés, saisonniers, fêtes de fin d'annéeaccompagnement de la Direction dans l'application des règles relatives au droit du travailsupervision de l'administration du personnel : formalités liées à l'embauche, contrôle des paies, déclarations sociales, gestion du personnel, suivi des formationsgarantir l'application du droit et la pratique de la veille sociale en lien direct avec un cabinet d'avocats.