DESCRIPTIF DE L'OFFRE VOS MISSIONS & RESPONSABILITÉS En tant que Coordinateur Logistique, vous êtes le garant de la performance et de la fluidité des flux pour les produits SCAMARK, avec un objectif clair : optimiser le taux de service aux centrales d'achat (SCA) et aux points de vente (PDV) tout en minimisant les coûts logistiques. Vos missions principales seront de : * GARANTIR L'ÉQUITÉ ET LA DISPONIBILITÉ DES PRODUITS : Mettre en place des processus pour assurer la disponibilité et l'équité des produits, surtout en période de tension. Vous anticipez et définissez les plans d'actions pour gérer l'impact des promotions, pics saisonniers ou jours fériés. * PILOTER LA PERFORMANCE ET LES RELATIONS FABRICANTS : Assumer le rôle de contact privilégié logistique avec les fabricants. Vous évaluez leur performance et mettez en place des outils de suivi . * OPTIMISER LES CIRCUITS DE DISTRIBUTION : Identifier et mettre en oeuvre des leviers d'optimisation de la logistique pour améliorer les coûts et rationaliser les stocks des SCA. Vous proposez le type de flux le plus adapté en lien avec la politique commerciale et RSE * COORDONNER ET PROFESSIONNALISER : Assurer l'interface opérationnelle avec les autres entités du Mouvement E.Leclerc, Vous intervenez lors des négociations de pénalités logistiques avec les équipes commerciales et les faites monter en compétence sur t les outils de suivi de performance PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes la personne idéale si vous êtes doté d'une forte réactivité , d'une grande rigueur , et d'un sens aigu de l'analyse et du suivi de données. COMPÉTENCES ET EXPÉRIENCE : * EXPÉRIENCE : 5 ans minimum d'expérience réussie dans un rôle similaire. * EXPERTISE : Une connaissance des TYPES DE FLUX DE DISTRIBUTION ainsi que des CADENCIERS DE COMMANDES sont indispensables pour la réussite de vos missions * SAVOIR-FAIRE TECHNIQUE : Maîtrise des techniques logistiques opérationnelles, des outils de reporting et de google workspace ainsi que des techniques de négociation et de résolution de problèmes * SAVOIR-ÊTRE : Vous êtes force de proposition, orienté(e) besoin et satisfaction client, capable d'ENGAGER ET FÉDÉRER les équipes transverses INFORMATIONS SUPPLÉMENTAIRES: * CONTRAT : CDI * STATUT : Cadre * RÉMUNÉRATION : Selon expérience * AVANTAGES : Intéressement & Plan d'épargne entreprise - Prime équivalente à un 13ème mois * LOCALISATION : Poste basé à IVRY-SUR-SEINE, à proximité de divers transports en commun (tramway, bus, métro). * CADRE DE TRAVAIL : Un restaurant d'entreprise, une cafétéria, parking, conciergerie, et drive sont à disposition sur place. * TÉLÉTRAVAIL : Possible à hauteur de 1 jour/semaine à compter de 2 mois d'ancienneté, puis à 2 jours à partir de 4 mois. Notre processus de recrutement Il se déroule en 4 entretiens : * Echange téléphonique avec un membre de l'équipe RH * Avec le Responsable de service. * Avec le Directeur commercial * Avec la DRH L'ordre des entretiens 3 et 4 peut varier en fonction de leurs disponibilités