[71953] CDEF - Loire-Atlantique L'agent d'entretien joue un rôle clé dans la propreté, la sécurité et le confort des espaces utilisés par les usagers, le personnel et les partenaires. Principales missions : -Participer au bionettoyage des surfaces et des sols, vider les corbeilles à papier et poubelles, nettoyer les sanitaires, aérer les locaux afin d'assurer un environnement propre et hygiénique, -Prendre en charge l'entretien des espaces partagés sur le pôle santé et le jardin d'activité, -Assurer l'entretien du cabinet médical et d'autres locaux spécifiques, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité particulières à ces espaces, -Gérer les commandes de produits d'entretien et autres fournitures nécessaires, -Intervenir ponctuellement pour l'entretien et le nettoyage des locaux ou équipements spécifiques (vitrages, locaux poubelles, etc.), -Assurer la rédaction de documents relatifs à la maintenance et à l'entretien (procédures, fiches de suivi, etc.) et participer aux réunions de suivi. Conditions du poste : -Poste à 35h -25 jours de congés annuels -Salaire : selon le profil basé sur la grille FPH et selon statut (titulaire/contractuel) avec reprise d'ancienneté Avantages : -Droits CGOS (équivalent Comité d'Entreprise) -Chèques déjeuner -Prise en charge de 75% du titre d'abonnement aux transports en commune -Forfait mobilité durable jusqu'à 300€ sous conditions L'agent d'entretien joue un rôle clé dans la propreté, la sécurité et le confort des espaces utilisés par les usagers, le personnel et les partenaires. Principales missions : -Participer au bionettoyage des surfaces et des sols, vider les corbeilles à papier et poubelles, nettoyer les sanitaires, aérer les locaux afin d'assurer un environnement propre et hygiénique, -Prendre en charge l'entretien des espaces partagés sur le pôle santé et le jardin d'activité, -Assurer l'entretien du cabinet médical et d'autres locaux spécifiques, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité particulières à ces espaces, -Gérer les commandes de produits d'entretien et autres fournitures nécessaires, -Intervenir ponctuellement pour l'entretien et le nettoyage des locaux ou équipements spécifiques (vitrages, locaux poubelles, etc.), -Assurer la rédaction de documents relatifs à la maintenance et à l'entretien (procédures, fiches de suivi, etc.) et participer aux réunions de suivi. Conditions du poste : -Poste à 35h -25 jours de congés annuels -Salaire : selon le profil basé sur la grille FPH et selon statut (titulaire/contractuel) avec reprise d'ancienneté Avantages : -Droits CGOS (équivalent Comité d'Entreprise) -Chèques déjeuner -Prise en charge de 75% du titre d'abonnement aux transports en commune -Forfait mobilité durable jusqu'à 300€ sous conditions Une attestation d'honorabilité est requise pour l'entretien. Vous pouvez en faire la demande sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr Description du profil recherché: Savoirs requis : -Maîtriser et appliquer les règles d'hygiène, de sécurité, et de confidentialité adaptée à un établissement social, -Connaître les normes d'entretien et de désinfection spécifiques aux environnements sensibles (locaux accessibles par le public en particulier) Savoir-faire requis : -Savoir utiliser et entretenir les produits et équipements de nettoyage et de désinfection mis à disposition, connaitre les normes de dilution des produits -Savoir organiser son travail de manière autonome et anticiper les besoins d'entretien, notamment en période de forte activité, prioriser les activités en cas d'absentéisme, de crise sanitaire. -Gérer efficacement les stocks et les commandes de matériel. Savoir-être requis : -Faire preuve de rigueur, de discrétion et de respect de la confidentialité, -Être réactif face aux imprévus et prendre des initiatives pour maintenir la propreté et la sécurité des locaux, -Anticiper et être réactif face aux besoins de remplacement, -Sens du service et capacité à travailler en équipe, Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour