INFIRMIER(E) DE - SERVICE ONCOLOGIE - H/F 38 - Voiron
Offre n° 3921140
INFIRMIER(E) DE - SERVICE ONCOLOGIE - H/F
38 - Voiron - Localiser avec Mappy
Publié le 16 octobre 2025
Description : UN POSTE D'INFIRMIER(E) DE A TEMPS COMPLET 100%, en contrat à durée déterminée (remplacement congé maternité) est à pourvoir dans le service d'ONCOLOGIE au sein de l'établissement à compter du 1ER JANVIER 2026. MISSIONS • Prendre en charge des patients nécessitant un traitement pouvant étre dispensé en ambulatoire. (Seances de chimiothërapie, transfusions, ponctions d'ascite, traitements mëdicaux et surveillance. . .). • Nlettre en œuvre un plan personiialisé de soins. • Faire des liens avec les diffórents partenaires pour la mise en œuvre des soins de support. • Etre en capacité d'assurer des consultaÙons d'annonce pour les patients suivis en chimiothërapie (formation ot›ligatoí e). 2. Activités spécifiques au métier • Participation à l'activitë en collaboration avec les membres de l'ëquipe pluridisciplinaire (Médecins hospitaliers, Cadre de santë, secrétaire médicale, autres IDE, Aides Soignant(e)s de l'équipe, ASH, kine, Assistante sociale, diëtëticienne). • Les soins du ròle propre ou dólëguë auprès du patient et la prise en compte de son projet de soins, en lien ëgalement avec les familles (ròle éducatif ëgalement) • Réaliser les soins infirmiers spëcifiques n administration des traitements de chimiothërapie o administration et surveillance des transfusions de culots globulaires, concentrés plaquettaires et produits dërivës du sang o utilisation des chambres implantables et des cathéters veineux centraux, pose de catheters veineux përiphëriques o Informer le patient et sa famille au sujet des traitements, des conseils d'hygiène de vie • L'accueil, l'installation _eŁ__ _l'organisation du dëpart des patients • Les relations avec les patients Assurer uri soutien relationnel auprès des patients atłeints de pathologies chroniques et cancöreuses • Les activités affërentes aux soins telles que la gestion de la pharmacie, du matëriel de laboratoire, la gestion administrative des mouvements, les rendez-vous d'examens et l'organisation des transports • La formation et l'encadrement des étudiants (Aides-soignants, Infirmiers, étudiants en Médecine 1ere année) 3. Relations professionnelles les plus fréquentes Liens hiérarchiques : Directeur d'établissement Coordonnateur général des soins Cadre référent de pöle Cadre de santé de l'unité Liens fonctionnels Responsable de l'unité médicale Médecins oncologues AS, ASH du secteur de soin • Professionnels de santé intervenant dans le service (masseur-kiilésithérapeute, diétöticienne, psychologue, IDE en hygiène hospitalière, IDE ressource douleur...) Personnels des secteurs logistiques et techniques du CH Professionnels de santé et socio-éducatifs intervenants dans l'unité Equipes transversales : réseau voironnais de la Douleur, équipe mobile et c1'accompagnenient en soins palliatifs, équipe de liaison et d'addictologie, ...) LES COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES • Connaître les pathologies des patients accueillis dans le service et leur prise en charge • Observer et recueillir des données pertinentes relatives à l'état de santé et aux besoins de la personne soignée • Maitriser l'utilisation des outils professionnels : dossier de soins, transmissions ciblées, Connaître les protocoles de chimiothérapie et matériels y affërant, ponctions diverses, transfusions, traitements adjuvants • Connaître les protocoles d'hygiène propres aux activités ainsi que les circuits • Connaître les techniques de manutentit›n et les rëgles de sécurité Connaître les droits des patients • Connaître les régimes alimentaires spécifiques Connaitre le fonctionnement de l'établissement Savoir faire : Maitriser ou ëtre en mesure d'acquérir les soins techniques relevant d’un(e) infirmière selon les text‹*s régissant la profession • Maitriser les spécificités du service : protocoles de chimiothérapie, ponctions diverses, transfusions, traitements adjuvants, saignées Mettre en œuvre un projet de soins spécifique au patient (consultation c4’annonce, plan personnalisé de soins initial et ses évolutions) • Savoir entretenir le matériel et gérer des stocks • Utiliser 1’outil informatique (logiciels du CHV et du CHU : mouvements de patients, messagerie, Opium, Cristal net, demandes de réparations, dépannages,) et le fax Savoir étre : • Etre capable de coordonner ses actions avec les autres membres de l'équipe, et savoir aussi travailler seul (e) • Avoir le sens de l'initiative, de l'anticipation, de l'organisation, de...
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Expérience souhaitée
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Employeur
Centre Hospitalier Universitaire de Grenoble
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