RESPONSABILITÉS : Notre EHPAD accueille des résidents dans un cadre chaleureux et bienveillant. Notre équipe pluridisciplinaire œuvre chaque jour pour offrir confort, sécurité et qualité de vie à nos aînés. Sous la responsabilité de la cadre de santé et en lien avec l'équipe soignante, vous participez au bien-être et au confort des résidents en assurant : 1. Distribution des repas • Réception, contrôle, stockage et remise en température des repas livrés ou préparés sur site. • Préparation, dressage et distribution des repas dans les différents espaces de restauration ou en chambre. • Installation et aide ponctuelle à la prise de repas en lien avec l'équipe soignante. • Nettoyage et désinfection du matériel, de la vaisselle et des surfaces après chaque service. • Respect strict des normes HACCP et traçabilité des températures. 2. Entretien des environnements • Nettoyage quotidien et désinfection des chambres, sanitaires, parties communes et espaces de restauration selon les protocoles de bio-nettoyage. • Respect des circuits propre/sale, gestion des déchets et du linge sale selon les procédures internes. • Utilisation adaptée des produits et du matériel d'entretien dans le respect des consignes de sécurité. 3. Gestion des stocks et commandes – Entretien des environnements • Suivi des consommations de produits d'entretien, matériel de nettoyage et consommables d'hygiène. • Réalisation d'inventaires réguliers. • Transmission des besoins ou réalisation des commandes auprès des responsables. • Réception, vérification, rangement et traçabilité des livraisons. 4. Gestion des commandes de repas • Suivi des effectifs à alimenter par secteur (résidents, textures, régimes spécifiques). • Communication des besoins à la cuisine ou au prestataire (commandes hebdomadaires, modifications). • Réajustement des quantités en fonction des entrées/sorties et besoins nutritionnels. • Gestion des fiches de commande et de la traçabilité alimentaire. PROFIL RECHERCHÉ : • Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et aimez le contact humain ; • Vous avez le sens du service et du travail en équipe ; • Une expérience en hôtellerie, restauration ou en EHPAD est un plus ; • Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité souhaitée. • Rémunération selon convention en vigueur (FEHAP 51), Primes SEGUR et prime décentralisée bi annuelle (5% du brut annuel). · En outre vous bénéficierez, · - de la prise en charge de vos frais de transport mobilité durable, · - d'un restaurant d'entreprise, · - de la prise en charge de 60 % des frais mutuelle, · - des avantages de notre CSE.