RESPONSABILITÉS : Définitions Organiser, piloter, coordonner et contrôler au quotidien la gestion des flux et stocks physiques de matières, marchandises et produits (réception, entreposage, préparation des commandes, chargements, expéditions/distribution) en encadrant une ou plusieurs équipes d'exploitation logistique, dans le respect des procédures QHSE. Activités principales Pour les 4 segments de son secteur, le responsable MRGV -Manage les agents (planning, formations, communication, ...) -Coordonne le fonctionnement courant -Assure le reporting et notamment la mise en place et collecte de données pour indicateurs -Propose tout document nécessaire au fonctionnement des secteurs Plus spécifiquement pour : • Le magasin hôtelier, -Organise et suit les flux matières -Surveille les stocks et fichier produits -Assure les relation fournisseurs et transporteurs -Valide les demandes d'approvisionnement établies par les magasiniers -Participe à la réception des équipements d'investissement -Supervise la maintenance des équipements utilisés dans le cadre du magasin -Développement des solutions dématérialisées de gestion de stock et distribution • Le secteur GARAGE -Propose et exécute le plan d'investissement FLOTTE AUTOMOBILE une fois celui-ci validé -Oriente la gestion du parc pour un verdissement de la flotte -Manage l'entretien des véhicules Enfin, participe à la supervision du système TAL. Conditions particulières d'exercice Présence pour supervision du système TAL -Planning établi, 1 samedi / 4 avec journée de récupération semaine suivante -Certaines matinées (6h – 14h) ou après-midi (13h-20h) Lieu d'exercice des fonctions Centre Hospitalier de SAINT NAZAIRE Site de la Cité Sanitaire Nazairienne Magasin hôtelier (espace bureau partagé avec l'équipe de Magasiniers) Horaires de travail actuels -Journée cadre de 7h50 -Début de journée entre 7h30 et 9h00 (45 mn de pause déjeuner) -1 journée de télétravail possible selon organisation du Département PROFIL RECHERCHÉ : Exigences du poste -Bac+2 Logistique (souhaité ou à acquérir ultérieurement) ou expérience significative sur un poste similaire Qualités professionnelles -Travail en équipe et disponibilité -Haut niveau de communication et de rigueur -Capacité à identifier et solutionner les problèmes en proposant des axes d'amélioration, -Connaissance des outils disponibles (requêteur), pour collecte et exploitation des données. -Détention du CACES (formation possible à suivre dans les 6 mois) Compétences requises (savoir-faire requis) -Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes -Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions dans un environnement donné -Concevoir, piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine de compétence -Evaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs -Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles -Piloter, animer/communiquer, motiver une ou plusieurs équipes -Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation -Traduire la stratégie en orientations, en plans d'actions et en moyens de réalisation -Appliquer les axes de communication, tenue des tableaux de bord et indicateurs du département Connaissances associées • Connaissances approfondies -Informatique (GEF, BO, Excel, Word ...) -Techniques de gestion de stock -Modalités d'entreposage, notamment par rapport à la dangerosité des produits -Hygiène des conditions de stockage • Connaissances détaillées -Procédures d'achat -Démarche Qualité • Connaissances générales -Organisation de l'Etablissement Si votre profil correspond à ce poste et que les missions vous intéressent, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV et votre lettre de motivation pour rejoindre l'équipe. (ainsi que le questionnaire à compléter, reçu automatiquement après l'envoi de votre candidature)