RESPONSABILITÉS : Sous la responsabilité du Délégué Général de Fondation INSA ou de son représentant, le/la titulaire du poste assurera les missions suivantes : • Gérer la mise en œuvre des programmes de mécénat : • Coordonner la mise en œuvre des contreparties de mécénat en lien avec les représentants des entreprises mécènes et les représentants des fondations locales et des INSA, • Elaborer le bilan des programmes auprès des mécènes : collecte de données, rédaction de rapports de synthèse, • Assurer le suivi des dossiers en cours : courriers, lettres de remerciements, suivi des contreparties... - Gérer les aspects administratifs en lien avec cette fonction (reporting, devis, commandes), • Gérer la prise de rendez-vous avec les prospects, les mécènes et les autres interlocuteurs de la Fondation INSA, • S'assurer de la visibilité des mécènes avec les services communication du Groupe INSA et des établissement locaux. • Participer au développement du réseau de mécènes : • Elaborer des dossiers, des rapports et des supports pour la Fondation INSA et les fondations locales, • Participer à l'organisation des manifestations de la Fondation INSA et des fondations locales, • Participer aux actions de communication auprès des entreprises et de leurs prescripteurs en vue de présenter les actualités et les programmes nationaux, voir locaux, • Actualiser la base de données des contacts clients et prospects, • Faire la veille sur l'actualité du fundraising, • Réaliser du benchmarking sur les actions de mécénat dans l'enseignement supérieur, • Identifier des prospects par un travail d'analyse de l'actualité des entreprises. Relations professionnelles : En interne : instances de la Fondation INSA (Conseil d'Administration, Bureau exécutif, Comité de développement), Délégué Général de Fondation INSA, représentants des fondations locales, Responsable Administratif et Financier de la Fondation INSA, Direction de la Communication Groupe INSA, Institut et centres Gaston Berger, représentants des INSA. En externe : entreprises, ETI et grands groupes, fédérations professionnelles et tout autres prescripteurs identifiés. PROFIL RECHERCHÉ : • Savoirs généraux : - Connaissance du fonctionnement de l'enseignement supérieur, - Connaissance du fonctionnement des entreprises, - Connaissance du fonctionnement du mécénat, • Savoir-faire opérationnels : - Travailler en équipe et conduire des projets, - Mobiliser des compétences, - Développer et entretenir des réseaux de partenaires, - Capacité rédactionnelle, - Capacité à faire du reporting et partager ses activités au sein d'un collectif. • Savoir être : - Sens du relationnel, - Dynamisme, - Adaptabilité, - Disponibilité, - Organisation, - Écoute. • Diplôme(s) : Être titulaire d'un Bac+3 minimum dans les domaines de la gestion, conduite de projets, administration des organisations ou du marketing. • Expérience(s) : Au moins 5 ans d'expérience réussie sur un poste similaire en entreprise ou dans l'enseignement supérieur (management de projets, relations partenariales).