RESPONSABILITÉS : • Suivi et optimisation des consommations énergétiques • Mettre en place et gérer un système de suivi des consommations (tableaux de bord, outils GTC/GTB, logiciels de suivi énergétique). • Réaliser des bilans énergétiques des bâtiments publics. • Analyser les dérives de consommation et proposer des actions correctives. • Amélioration de la performance énergétique • Élaborer et mettre en œuvre des plans d'actions pour la rénovation énergétique. • Suivre les travaux d'amélioration énergétique en lien avec le service bâtiment. • Participer à la rédaction des pièces techniques pour les marchés publics. • Développement des énergies renouvelables • Réaliser des études de faisabilité pour l'installation d'équipements ENR (photovoltaïque, solaire thermique, biomasse, etc.). • Suivre la mise en œuvre des projets (technique, administrative et financière). • Pilotage réglementaire et stratégique • Suivre les obligations réglementaires (décret tertiaire, audit énergétique...). • Contribuer à la stratégie énergétique de la collectivité (PCAET, schéma directeur énergie...). • Gestion de projet • Piloter des projets transversaux en lien avec la transition énergétique (plan d'action, travaux, outils de suivi...). • Élaborer les plannings, suivre les budgets, coordonner les parties prenantes internes et externes (services, prestataires, partenaires). • Assurer le reporting régulier de l'état d'avancement des projets auprès de la hiérarchie et des élus. • Sensibilisation et coordination • Sensibiliser les agents et les usagers à la sobriété énergétique. • Assurer la coordination avec les services techniques, finances, communication et la direction. PROFIL RECHERCHÉ : **Compétences techniques :** - Solides connaissances en thermique du bâtiment, génie énergétique et énergies renouvelables (ENR). - Maîtrise des réglementations énergétiques et environnementales. - Compétence en analyse des données de consommation énergétique. - Familiarité avec les marchés publics et les outils de financement. **Compétences transversales :** - Sens de l'organisation et capacité de gestion de projets. - Excellentes compétences rédactionnelles et relationnelles. - Aptitude à expliquer clairement les enjeux techniques. - Autonomie, rigueur et esprit d'initiative. **Formation :** - Bac+5 en énergie, génie climatique, thermique du bâtiment ou développement durable. - Expérience dans un poste similaire au sein d'une collectivité est un atout. **Outils :** - Maîtrise d'Excel, des logiciels de gestion énergétique et des logiciels DAO/CAO (comme Autocad). - Connaissance des outils de reporting énergétique (SEEG, OPERAT, etc.).