CARSAT Bourgogne Franche-Comté (BFC) - Responsable de département marketing (H/F)

CARSAT Bourgogne Franche-Comté (BFC) - Responsable de département marketing (H/F) 21 - Dijon

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Offre n° 3922185
CARSAT Bourgogne Franche-Comté (BFC) - Responsable de département marketing (H/F)

21 - Dijon - Localiser avec Mappy

Actualisé le 18 juin 2026

Un poste de responsable du département Communication et Marketing est à pourvoir à la CARSAT BFC, sous la responsabilité du Directeur des Etudes et des Moyens. Vous assurez le management du service marketing composé de 2 agents et celui du service communication composé de 8 agents et du service reprographie composé de 3 agents. L’enjeu du poste est de valoriser l'image et les orientations de l'organisme, la promotion en interne et en externe des offres de services développées par la Carsat. Vous contribuez au positionnement régional de la Carsat et la diversité de ses missions. Vous contribuez également à valoriser les actions de notre opérateur « Kalivi », en faveur du « Bien vieillir » destinées aux retraités de BFC. Vous contribuez à la définition de la stratégie de communication et marketing et à la réalisation des objectifs opérationnels fixés par la direction, en assurant le fonctionnement optimum de vos équipes. · Définir, structurer et développer la stratégie de communication (interne et externe) en intégrant également sa stratégie de marketing ; · Définir, structurer et développer la stratégie d’innovation et animer le réseau des facilitateurs de la Carsat BFC · Élaborer le plan global de communication et participer à la mise en œuvre des plans d’action associés ; · Assurer le pilotage des opérations de communication, marketing et de reprographie; · Effectuer un suivi des opérations réalisées par ses équipes ou par des prestataires externes, analyse des résultats et reporting · Travailler en étroite collaboration / interaction avec les différentes branches d’activités de l’organisme ; · Entretenir les relations partenariales avec les organismes de Sécurité sociale · Proposer et conduire le cas échéant des actions de promotion auprès des cibles définies dans le plan d'actions marketing et participer à des manifestations événementielles ; · Préconiser et mettre en œuvre des solutions contribuant à un meilleur fonctionnement du service dans une démarche d’optimisation des moyens et des ressources ; · Être présent et actif au sein des réseaux professionnels de nos deux Caisses nationales ; · Rechercher et développer des coopérations avec des réseaux de partenaires, notamment nationaux et régionaux, et intervenir dans des actions de communication externes ; · Animer et manager ses équipes ; · Evaluer la performance individuelle et collective de ses équipes ; DIPLÔMES ET PROFIL RECHERCHE · Diplôme dans le domaine Communication et/ou Marketing. · Expérience dans la communication et le marketing stratégiques et opérationnels · Expérience managériale validée · Connaissance et goût affirmé pour les outils et dispositifs digitaux et les réseaux collaboratifs institutionnels · Profil recherché : compétences managériales, capacités rédactionnelles avérées, facilité relationnelle, capacité d’adaptation et à travailler en réseau, autonomie, rigueur et créativité. · Savoir utiliser Excel (fonctions de base) VOTRE SAVOIR ÊTRE · Bonnes capacités relationnelles · Aptitude à fédérer autour des projets (public cible, contenu du message, objectifs, type de supports...) · Négocier le positionnement et la diffusion de l'information dans le temps et dans l'espace · Développer, solliciter et entretenir son réseau de professionnels · Adapter sa stratégie de communication à l'actualité · Le cas échéant, quelques-unes de vos créations en communication et/ou marketing (site internet, blog professionnel, diagnostic et plan de communication, présentation stratégique, publication sur les réseaux sociaux, newsletter, plaquette de présentation, etc.) REMUNERATION : Salaire mensuel brut : 3195,95 € sur 14 mois Date des entretiens jury 1 :9 juillet 2026 Date des entretiens jury 2 : Date à définir Conditions de travail : Mutuelle d’entreprise, possibilité d’accès à la carte déjeuner et aux horaires variables, possibilité d’accès au télétravail sous conditions.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
Travail en journée

Profil souhaité

Expérience

  • 5 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Secteur d'activité : Activités générales de sécurité sociale

Employeur


Avec 900 collaborateurs présents à Dijon et dans les 8 départements de la région, la Carsat accompagne chaque jour les assurés et les entreprises autour de trois missions essentielles : - La retraite, de la préparation au versement des pensions - L'accompagnement social pour favoriser l’autonomie et la qualité de vie auprès des personnes fragilisées - La prévention et la gestion des risques professionnels, aux côtés des entreprises Nos équipes métiers s’appuient sur des services supports ef...

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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