Formation Alternance - Bachelor RRH Compiègne - Septembre 2025 (H/F) 02 - Saint-Quentin
Offre n° 3923421
Formation Alternance - Bachelor RRH Compiègne - Septembre 2025 (H/F)
02 - Saint-Quentin - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 octobre 2025
Description Bachelor Responsable des Ressources Humaines (RRH) - RNCP (BAC+3)? Une formation professionnalisante axée sur les compétences RH concrètes et stratégiquesVous souhaitez devenir un acteur clé du développement humain et stratégique d'une entreprise ? Le Bachelor Responsable RH est un parcours certifiant de niveau Bac+3, qui vous prépare à prendre en charge la gestion globale des Ressources Humaines, en lien direct avec les enjeux organisationnels, légaux et sociaux.Lieu de formation : Salltob>20 Rue du Fonds Pernant Compiègne? Début de la formation : septembre ? Début du contrat d'alternance : décembre ? Fin de la formation et du contrat : décembre Ce que vous apprendrez :Le programme vous permettra de maîtriser toutes les compétences-clés du référentiel RNCP, à travers des cas pratiques, mises en situation professionnelles et travaux collaboratifs.ExigencesPrérequis :Être titulaire d'un diplôme ou titre de niveau 5 (Bac+2 validé) Profil attendu :Intérêt pour la stratégie RH, le dialogue social, la gestion des talents et la QVTSens de l'organisation, esprit d'analyse, capacités rédactionnellesGoût du travail en équipe et sens de la confidentialitéMotivation à évoluer dans des fonctions à responsabilitéSélection à l'entrée :Tests pratiquesÉtude du dossier de candidatureAvantagesCompétences développées pendant la formation :Réglementaire RH : réaliser une veille juridique, établir les documents d'embauche et suivre les dossiers du personnelGestion RH : superviser la paie, gérer les procédures disciplinaires, réaliser les déclarations socialesPilotage RH : élaborer des tableaux de bord RH, organiser les consultations du CSE, préparer les bilans sociauxDéveloppement RH : anticiper les besoins en compétences, élaborer et évaluer un plan de développementRecrutement & intégration : définir les besoins, conduire les entretiens, structurer le parcours d'intégrationRSE et QVT : mesurer le climat social, promouvoir la diversité, sensibiliser à la qualité de vie au travailParcours structuré en 5 blocs de compétences :RNCPBC01 : Gestion administrative et réglementaire RHRNCPBC02 : Politique RH & dialogue socialRNCPBC03 : GEPP & développement des compétencesRNCPBC04 : Recrutement & intégrationRNCPBC05 : RSE & qualité de vie au travailFormation présentielle à Compiègne, dans un environnement pédagogique dynamique? Titre professionnel reconnu de niveau 6 (BAC+3) - RNCP? Alternance équilibrée : 2 jours à l'école / 3 jours en entreprise à partir de décembre Métiers visés :Responsable RHChargé(e) de mission RHGestionnaire RHCoordinateur(trice) RH / QVTChargé(e) développement RH
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Une histoire d'engagement Le coeur de notre projet: proposer une nouvelle dynamique de formation, atypique et pertinente, qui réponde aux besoins de tous, des jeunes en quête de nouvelles opportunités aux professionnels en reconversion. Notre mission Notre mission est de déployer des opportunités d'apprentissage partout et pour tous, tout en préservant l’Humain. Nous sommes convaincus que la formation...
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