Scrum Master / Formateur Agile F/H (H/F) 92 - COURBEVOIE
Offre n° 3923648
Scrum Master / Formateur Agile F/H (H/F)
92 - COURBEVOIE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 juin 2025
Dalkia, filiale du groupe EDF, accompagne ses clients dans leurs transformations énergétique et numérique grâce à ses deux métiers : la valorisation des énergies renouvelables locales et les économies d'énergie. Dalkia propose à ses clients des solutions sur-mesure à l'échelle de chaque bâtiment, chaque ville, chaque collectivité, chaque territoire et de chaque site industriel pour les aider à relever le défi de la transition énergétique et les rendre plus smart.Dans le but d'étendre et de renouveler le panel d'applications pour les collaborateurs et clients de Dalkia, la DSIN s'est dotée d'équipes de développement en interne en méthodes Agile. Ils sont le fer de lance des ateliers numériques composées d'une dizaine d'équipes organisées selon le même modèle Agile.Dans ce cadre, le/la Scrum Master aura pour activités de :1. (à 80%) Guider deux Feature Teams en Agilité (Scrum ou Scrumban) y compris les Métiers qui s'y rattachent (PO/PPO) tout en pilotant les KPI.2. (à 10%) Animer les différentes formations/sensibilisations données par les @teliers numériques pour les intéressés au Siège Dalkia.3. (à 10%) Administrer fonctionnellement l'outil JIRA Dalkia. Former les utilisateurs à l'outil.Pour ce poste, il est important de connaître les méthodes suivantes:ScrumKanbanUne connaissance des outils suivants est également demandée :JIRAConfluenceMiro ou Miro-likeUne communauté des Scrum Masters existe (Scum Masters des ateliers numériques). Dans ce cadre, votre rôle sera également d'y participer voire de l'animer. Des standards méthodologiques Dalkia hérités des standard Agile Scrum et Kanban ont été mis en place. Il s'agira pour vous de les suivre du mieux possible (KPI inclus). L'évolution, la mise à jour potentielle de ces standards sont possibles en accord avec le manager et la communauté des Scrum Masters.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
La raison d’être d’EDF est de construire un avenir énergétique neutre en CO2, conciliant préservation de la planète, bien-être et développement, grâce à l'électricité et à des solutions et services innovants. Face à l'urgence climatique, nous voulons inventer, partout où nous sommes présents, un nouveau modèle énergétique : moins émetteur de CO2,...
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