POSTE : Responsable de Contrat H/F DESCRIPTION : VOTRE MISSION Contexte et finalité du poste Au sein de la Business Line Collectivités Nouvelle-Aquitaine Occitanie, et rattaché(e) au Directeur de Territoire, le/la Responsable de contrat pilote un centre de profit d'environ 120 collaborateurs, représentant un chiffre d'affaires de 25 M€. Évoluant dans un environnement en transformation, marqué par des enjeux de performance, de qualité de service et d'adaptation des organisations, il/elle est responsable du développement et de la performance globale de son périmètre. À ce titre, il/elle assure un équilibre entre résultats économiques, excellence opérationnelle, satisfaction client et engagement des équipes. Véritable leader de proximité et chef d'entreprise, le/la titulaire du poste joue un rôle clé dans la structuration et l'animation des équipes. Il/elle accompagne les évolutions des modes de fonctionnement et renforce une dynamique collective durable au service de la performance. Principales responsabilités Pilotage de l'activité et performance économique Déployer la stratégie commerciale sur son périmètre et atteindre les objectifs fixés Développer le chiffre d'affaires et garantir la satisfaction client Piloter la performance économique (CA, coûts, productivité) Mettre en oeuvre les actions d'amélioration de la rentabilité Management et animation des équipes Animer, encadrer et accompagner les équipes d'encadrement Faire évoluer les modes de fonctionnement vers plus de transversalité et d'efficacité collective Renforcer la cohésion des équipes et développer leur engagement Accompagner les transformations organisationnelles et managériales Pilotage opérationnel et amélioration continue Déployer les standards métiers et garantir leur application Suivre les indicateurs de performance et piloter les plans d'actions Améliorer la productivité en lien avec les filières métiers Développement des compétences et gestion RH Contribuer, avec la DRH, au recrutement et à l'intégration Piloter le développement des compétences (entretiens, plans de développement, identification des talents) Mettre en place un management exigeant, responsabilisant et accompagnant Santé - Sécurité Garantir la mise en oeuvre de la politique Santé Sécurité du Groupe Veiller à la sécurité des collaborateurs et au respect des règles terrain VOTRE PROFIL Votre profil Issu(e) d'une formation Bac +4/5 (commerce, gestion, ingénierie ou équivalent), vous disposez d'une expérience significative en management d'équipes et en pilotage d'activité, idéalement dans un environnement de services ou de centre de profit. La connaissance des marchés publics et/ou des activités de la collecte des déchets constitue un atout. Vous êtes reconnu(e) pour : vos capacités managériales et votre leadership de proximité votre aptitude à mobiliser et transformer les collectifs votre capacité à développer coopération et engagement votre sens du relationnel, vous permettant d'interagir avec des interlocuteurs variés votre orientation résultats, en conciliant performance économique, qualité de service et développement des équipes Suez préserve l'équilibre entre vie professionnelle et privée, ce poste est ouvert au télétravail. #Indeed:Non PROFIL :