Responsable Maintenance Industrielle H/F 92 - Gennevilliers
Offre n° 3926806
Responsable Maintenance Industrielle H/F
92 - Gennevilliers - Localiser avec Mappy
Publié le 17 juin 2026
POSTE : Responsable Maintenance Industrielle H/F DESCRIPTION : Manpower CABINET EXPERTS ENGINEERING PARIS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Responsable maintenance Industrielle (H/F) Rattaché(e) à la Direction du site, vous pilotez l'ensemble de la maintenance et encadrez les équipes techniques : - Manager et organiser l'équipe maintenance (techniciens, sous-traitants) - Définir et mettre en oeuvre la politique de maintenance préventive et curative - Garantir la disponibilité et la fiabilité des équipements industriels (convoyeurs, broyeurs, presses, lignes de tri?) - Piloter les interventions techniques et optimiser les arrêts de production - Suivre les indicateurs de performance (GMAO, coûts, taux de pannes?) - Participer aux projets d'amélioration continue et aux investissements industriels - Veiller au respect des normes de sécurité, qualité et environnement - Formation Bac +2 à Bac +5 en maintenance industrielle / génie industriel - Expérience significative en management d'équipe maintenance en environnement industriel - Solides compétences techniques (mécanique, électricité, automatisme) - Leadership, organisation et capacité à prendre des décisions - Maîtrise des outils de GMAO et des méthodes de maintenance Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible PROFIL :
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Manpower
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
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