Vous avez une vraie fibre commerciale, un solide sens du relationnel et l'envie de travailler pour vous-même ? Chez Mistertemp' Group, nous vous proposons de créer votre propre activité dans le recrutement tout en bénéficiant de la force d'un grand réseau.Votre rôle : un (e) entrepreneur (se) du recrutement à part entièreEn tant que recruteur indépendant, vous prenez les rênes de votre activité. Vous développez votre portefeuille clients, pilotez vos recrutements, sélectionnez les bons profils et assurez un suivi de qualité.Votre réussite dépend de votre engagement, mais vous n'êtes jamais seul(e) : nous vous donnons les clés et les outils pour bâtir un projet solide, à votre rythme.Vos missionsVos missions :Prospecter activement pour développer votre base de clientsQualifier les besoins en recrutement (CDI, CDD, intérim)Identifier, présélectionner et présenter les candidats les plus pertinentsAssurer un accompagnement de proximité et un suivi régulier?Secteurs d'intervention : IT, Tertiaire, Ingénierie, Médical, Logistique, BTP, Industrie (et selon vos expertises) ?Zone couverte : partout en France, vous travaillez sans contrainte géographique liée à l'agence.Les moyens mis à votre disposition :Formation initiale complète + accompagnement sur la duréeAccès à une CVthèque riche (3,5M de profils), CRM efficace et outils de sourcing dernière générationDiffusion illimitée de vos annonces sur les plus grands jobboardsGestion 100 % assurée par nos agences (paie, contrat, facturation, etc.) Une communauté active d'indépendants avec qui échangerPré-requisPourquoi rejoindre Mistertemp' Group ?Avec plus de 230 agences, 500 M€ de chiffre d'affaires et une croissance constante, nous avons conçu un modèle unique : offrir aux recruteurs indépendants une liberté totale, sans jamais les isoler.Envie de passer à l'étape suivante de votre carrière ?Faites le choix de l'indépendance avec un vrai cadre. Rejoignez-nous.Profil recherchéProfil :Expérience en recrutement, commerce B2B ou secteur RHGoût pour la relation client, l'autonomie et le challengeRigueur, proactivité et capacité à gérer un cycle complet de recrutementUn réseau actif ou une spécialité métier est un atout?Statut freelance avec un système de rémunération motivant : jusqustrong>64 % de la marge dégagée ❗Cette offre est destinée à des profils expérimentés. Elle ne convient pas à des débutants ou salariés en poste.Informations complémentairesType de contrat : AutreTemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil