Notre meilleur allié, c'est vous ! Parce que l'avenir démarre souvent par une alternance. Nous recrutons notre Technicienne/technicien de maintenance CVC en alternance (F/H)Plusieurs postes sont à pourvoir en Ile-de-FranceUne alternance pour celles et ceux qui aiment la technique, le relationnel et surtout les challenges. Tu es à la recherche d'une formation et d'une alternance ? Le CFA ENGIE est fait pour toi ! La formation s'effectue avec l'un de nos établissements partenaires : le Lycée Raspail ou le Groupe AFORP.En tant qu'alternante ou alternant, tu apprendras un métier d'avenir et qui a du sens. ? Ton Futur Métier¿Tu participeras à la préparation des opérations de réalisation simple ou de modifications, de mise en service, de maintenance ¿Tu contribueras à l'exploitation et à la mise en service de l'installation¿Tu apprendras la maintenance préventive et corrective ? Ton Profil¿Tu as validé une seconde générale, technologique ou professionnelle ou un équivalent de niveau 3 (CAP-BEP) et tu souhaites t'orienter vers le Bac Professionnel MEE.¿Tu es curieux ou curieuse et souhaites t'impliquer dans le fonctionnement d'une entreprise industrielle engagée dans la transition énergétique et écologique.¿Tu as un bon relationnel client, tu aimes travailler en équipe et être en contact avec le terrain.¿Tu cherches un métier concret qui te permette de voir le résultat de tes actions ¿ Nous rejoindre c'estPréparer ton diplôme en toute sérénité grâce à l'accompagnement personnalisé du CFA ENGIE. ¿ Intégrer le monde de l'entreprise en apprenant un métier, et avoir une chance d'obtenir un CDI après ton alternance au sein du Groupe.¿ Etudier, travailler et avoir une rémunération.  ?Modalités pratiquesPoste à pourvoir à partir de septembre pour une durée de 24 mois.¿ Rythme de l'alternance : 2 semaines en formation et 2 semaines en entreprise. Le Groupe ENGIE et son CFA n'attendent plus que toi ! Recruteur responsable, le CFA ENGIE s'inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d'un recrutement garantissant l'égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d'être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même.