Nous recherchons pour notre client Naval Group BREST, un/e gestionnaire de documentation - H/F. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Vous serez séduit(e) par les valeurs que prône cette entreprise : stabilité, bien-être des employés et une organisation humaine.Au sein de l'ingénierie de maintenance et plus particulièrement au Service SIMCO (Coordinations Opérations) sur le Site de Brest. Assurer la Gestion des documents d'ingénierie dont majoritairement le traitement informatique des intégrations dans les outils de GED de Naval Group pour l'ensemble des programmes Bâtiments de surfaces et Sous-marins (Outils GEstion Documentaire : Sage, Etrave, Ariane 2G...) Aussi, il/elle devra créer des « cartes d'identités » (libellé, date, bateau concerné, programme etc.) à partir des données pour faciliter la recherche de la documentation dans la base de données. Pour cela, il/elle devra faire preuve de rigueur et respecter les exigences de complétude des différents champs à renseigner afin que toutes les informations soient bien structurées et accessibles. Cela implique également de contrôler le respect des formats documentaires et/ou informations à intégrer dans ladite base de données et d'avoir une aisance relationnelle certaine pour pouvoir aller au contact des rédacteurs afin de leur préciser si des modifications sont à apporter le cas échéant. En soutien et dans un second temps, l'intérimaire pourrait être amené(e) à participer au suivi des livrables documentaires vers le client. Diplôme recherché : Bac+2, activités de niveau technicien Profil recherché : Profil documentaliste. Pas besoin d'un profil ayant des compétences techniques obligatoirement mais d'une personne ayant tout de même 2 ou 3 ans d'expérience (en Gestion Documentaire idéalement). Part bureau-administratif/terrain en pourcentage : Poste uniquement en bureau. Informatique : Aisance dans l'utilisation des outils informatique pour être à l'aise pour la complétude des différents champs, onglet etc. qui composent les outils de GED. Maîtrise de Pack Office et notamment de Word. Langues : Anglais de base idéalement car l'intérimaire pourra potentiellement être amené(e) à réceptionné de la documentation en anglais. Savoir-être/compétences comportementales : Rapidité d'exécution, organisation, rigueur, curiosité, aisance relationnelle, travail en équipe. Discrétion et sécurisation de son environnement de travail car l'intérimaire sera amené à manipuler des données sensiibles...