Gestionnaire de paie H/F 44 - Bouguenais
Offre n° 3928460
Gestionnaire de paie H/F
44 - Bouguenais - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 octobre 2025
Dans le but de renforcer l'équipe pour la période estivale, vous intégrez une équipe d'une vingtaine de personnes et vous prenez un portefeuille d'environ 450 bulletins de salaire. Vos misions sont ainsi les suivantes : Assurer la production de la paie * Recueillir et traiter les informations sur les salariés : absences, prêts d'honneurs, maladies * Garantir le calcul des IJ sécurité sociale et prévoyance et son rapprochement comptables * Etablir les Soldes de tout compte dans le respect de la législation sociale et contractuelle * Etablir les paies dans le respect de la législation sociale et contractuelle * Assurer le paiement des saisies arrêts, pensions alimentaires, et respect de la quotité saisissable * Garantir les délais Fiabiliser les déclarations et paiement des charges sociales * Vérifier via la paie les éléments destinés aux organismes extérieurs : Urssaf, MSA, Pôle Emploi, Caisse de Retraite * Contrôler la paie et faire les DSN événementielles * Transmettre l'état de contrôle avec l'analyse des écarts Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste en paie. Vous avez un excellent relationnel vous permettant d'intégrer une équipe avec une ambiance saine. Votre sens du service et votre volonté d'aider vos collègues vous permettront de mener à bien les missions qui vous seront confiées. Le poste est sur une base de 35h annualisées, et se situe à Bouguenais. Il est ouvert à deux jours de télétravail par semaine. Rémunération : 28/35 K bruts annuels selon profil. Poste à pourvoir rapidement.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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