AGENT DE FABRICATION AERONAUTIQUE (F/H) (H/F) 95 - Belloy-en-France
Offre n° 3928542
AGENT DE FABRICATION AERONAUTIQUE (F/H) (H/F)
95 - Belloy-en-France - Localiser avec Mappy
Publié le 17 octobre 2025
Notre client, basé à ST ANDRE DES EAUX, est actif dans le domaine de la fabrication de matériels de transport, offrant des opportunités dynamiques pour des professionnels motivés.Prêt(e) à transformer votre passion en excellence en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? Participer activement à la production de matelas d'isolation thermiques et phoniques vous permettra de contribuer à des projets innovants et durables - Insérer la laine de verre dans le matelas et réaliser le piquage pour évacuer l'air - Effectuer la découpe, puis poser les croix et adhésifs de renfort nécessaires - Assurer le thermocollage des matelas et contrôler leur conformité en vérifiant les références et en effectuant un suivi sur ordinateur Nous recherchons un Agent de fabrication (F/H) rigoureux et motivé pour rejoindre notre équipe de production de matelas. - Maîtrise des techniques de piquage et insertion de laine de verre - Compétences en découpe et pose d'adhésifs de renfort nécessaires - Formation en thermocollage et contrôle qualité via un suivi informatique - Capacité d'adaptation et d'apprentissage rapide pour les débutants sans expérience préalable Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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