Planificateur industriel (H/F) 59 - Lys-lez-Lannoy
Offre n° 3928581
Planificateur industriel (H/F)
59 - Lys-lez-Lannoy - Localiser avec Mappy
Publié le 17 octobre 2025
Vos missions principales : * Elaborer le planning CT+ MT et participer au PDP * Analyser les besoins nets en fonction des prévisionnels et du stock disponible * Lancer les ordres de fabrication en respectant les disponibilités et les délais * Ajuster le planning quotidien face aux aléas et priorités * Etablir le bilan d´avancement des commandes clients * Garantir l'optimisation du ratio charge/capacités * Minimiser la valeur des stocks * Assurer le back up des collègues de l'équipe durant leurs CP Ce que nous recherchons : * Esprit d'analyse et résolution de problèmes : Vous êtes reconnu pour votre capacité à résoudre des situations complexes et à prendre des décisions rapides. * Aptitudes à travailler en équipe : Vous savez évoluer dans un environnement dynamique, sous pression et êtes à l'aise pour passer facilement d'une tâche à l'autre * Expérience dans la gestion de planning industriel : Vous justifiez d'une première expérience réussie de minimum 5 ans sur un poste * Compétences informatiques : Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques, notamment Excel, et maîtrisez les logiciels de gestion planning (type OMP) Ce que nous vous proposons : * Contrat : CDI basé à Lys-lez-Lannois * Rémunération : Salaire fixe de 32/33K selon votre profil sur 12 mois + un package attractif (primes de 13ème mois, primes de vacances de , primes de productivité de 8%, primes d'ancienneté, intéressement, participation, mutuelle) * Horaires : 39 heures/semaine avec des horaires flexibles * Avantages : 19 RTT/an + 5 semaines de congés payés * Flexibilité : 4 jours de télétravail / mois
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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