Responsable d'Atelier H/F

Responsable d'Atelier H/F 31 - Colomiers

Postuler à l'offre Responsable d'Atelier H/F
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Responsable d'Atelier H/F
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Responsable d'Atelier H/F
    • Signaler cette offre

Offre n° 3928616
Responsable d'Atelier H/F

31 - Colomiers - Localiser avec Mappy

Publié le 18 juin 2026

POSTE : Responsable d'Atelier H/F DESCRIPTION : Notre Groupe recherche pour son entreprise spécialisée en outillages aéronautique un(e) Responsable d'Atelier et d'Exploitation H/F. Rattachement hiérarchique : Directeur Finalité du poste : Garantir la bonne exécution des activités de fabrication, de préparation, de maintenance et de logistique de l'atelier, dans le respect des objectifs de sécurité, qualité, coûts et délais. Véritable pilote opérationnel, il organise l'ensemble des ressources humaines et matérielles afin d'assurer la performance industrielle de l'entreprise et la satisfaction des clients. Missions principales : 1. Pilotage de la production - Organiser et superviser l'ensemble des activités de fabrication. - Élaborer les plannings de charge atelier. - Définir les priorités de production en lien avec les chargés d'affaires. - Garantir le respect des délais contractuels. - Assurer l'ordonnancement des affaires. - Veiller à la disponibilité des ressources nécessaires à la fabrication. - Arbitrer les priorités en fonction des urgences et contraintes chantier. - Contrôler quotidiennement l'avancement des fabrications. 2. Management des équipes - Encadrer et animer les équipes de production. - Développer la polyvalence des collaborateurs. - Définir les objectifs individuels et collectifs. - Participer au recrutement de l'équipe. - Gérer les absences, congés et remplacements. 3. Coordination Atelier / Chantier - Assurer la liaison permanente entre l'atelier, le BE et les Responsables d'Affaires. - Veiller à la conformité des fabrications avant expédition. - Organiser les préparations de chantier. - Contrôler les dossiers de fabrication. - Garantir la disponibilité des matériels et approvisionnements nécessaires aux équipes terrain. 4. Qualité et conformité technique - Contrôler la conformité des ouvrages/outils fabriqués. - Veiller au respect des plans et documents d'exécution. - Garantir l'application des procédures qualité. - Superviser les autocontrôles et contrôles finaux. - Traiter les non-conformités. - Mettre en oeuvre les actions correctives. 5. Santé, Sécurité et Environnement - Garantir le respect des règles de sécurité. - Réaliser les causeries sécurité. - Veiller au port des EPI. - Participer à l'analyse des accidents et presqu'accidents. - Mettre en oeuvre les actions de prévention. - Assurer le respect des exigences environnementales de l'entreprise. 6. Gestion des équipements et maintenance - Garantir la disponibilité des équipements de production. - Organiser la maintenance préventive et corrective. - Piloter les interventions externes. - Identifier les besoins de renouvellement ou d'investissement. - Optimiser les coûts d'exploitation des équipements. 7. Gestion des approvisionnements et des stocks - Superviser les stocks de matières premières. - Contrôler les niveaux de stock. - Anticiper les besoins de production. - Participer à la sélection et à l'évaluation des fournisseurs. - Optimiser les flux logistiques de l'atelier. 8. Amélioration continue - Analyser les indicateurs de performance. - Identifier les axes d'amélioration. - Optimiser les flux de fabrication. - Développer les standards de production. - Mettre en place des actions Lean Manufacturing. - Participer à la digitalisation des processus de production. 9. Gestion économique de l'atelier - Suivre les heures de production. - Contrôler les rendements. - Optimiser les coûts de fabrication. - Assurer un reporting mensuel à la Direction. PROFIL : Le Responsable d'Atelier est garant : - De la sécurité des collaborateurs. - De la qualité des ouvrages/outillages fabriqués. - Du respect des délais clients. - De la performance économique de l'atelier. - Du bon état du parc matériel. - De la conformité réglementaire des activités de production. Formation - BTS CRCI / CPI / ROC SM - BTS Constructions Métalliques - Licence professionnelle Production Industrielle - Ingénieur généraliste ou spécialisé structures métalliques apprécié Expérience - Minimum 8 à 10 ans dans la métallurgie, serrurerie, chaudronnerie ou construction métallique de machines spéciales et outillages. - Expérience confirmée de management d'équipes de production. Compétences techniques - Lecture de plans. - Fabricatio

Type de contrat
CDI
Contrat travail

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigéeCette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

ESR GROUPE

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Chef / Cheffe Atelier Serrurerie Métallerie (H/F)

    31 - CINTEGABELLE

    Le chef / La cheffe d'atelier serrurerie-métallerie est un(e) professionnel(le) expérimenté(e) dans la gestion de la production de pièces en métal sur mesure, du dessin technique à la réalisation...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 3 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : DIRECTEMPLOI(déjà vu)

    Spécialiste Manufacturing Engineering H/F

    31 - Toulouse

    La Direction des Compétences et des Practices (DCP) est l'entité d'accueil des Spécialistes du groupe ALTEN. Elle est dédiée à la gestion des besoins d'expertise haut niveau.La DCP recherche un...

    Intérim  - Non renseigné

    Publié hier

    Intérim
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : DIRECTEMPLOI(déjà vu)

    Technicien de fabrication H/F

    31 - Toulouse

    Notre client est un acteur industriel du secteur pharmaceutique, engagé dans l'innovation et l'accessibilité des solutions de santé. L'entreprise cultive un environnement de travail collaboratif,...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 2 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : DIRECTEMPLOI(déjà vu)

    Agent de production métallique (H/F)

    31 - Flourens

    L'agence Adwork's Toulouse recherche pour son client, spécialisé dans la fabrication et la vente de gaines de ventilation, tôlerie industrielle et ferronnerie, un Agent de Production Métallique...

    Intérim  - Non renseigné

    Publié il y a 3 jours

    Intérim
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : CADREMPLOI(déjà vu)

    Responsable d'équipe H/F (CDI)

    31 - Toulouse

    En tant que Responsable d'équipe H/F, vous aurez les responsabilités suivantes : * Superviser et organiser les équipes opérationnelles composés de 8 zootechniciens * Gérer les plannings et optimiser...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 4 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Responsable d'Atelier Carte Electronique H/F

    WISE RH  - 31 - Toulouse

    POSTE : Responsable d'Atelier Carte Electronique H/F DESCRIPTION : Notre client, recherche un Responsable d'Atelier Carte Electronique. Au coeur de l'atelier, vous jouez un rôle central dans...

    CDI  - Non renseigné

    Publié hier

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : plusieurs partenaires(déjà vu)

    Chef d'Atelier H/F

    GROUPE DALLARD  - 31 - Toulouse

    POSTE : Chef d'Atelier H/F DESCRIPTION : ** Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion : Le groupe DALLARD est un groupe inclusif et notre ambition est de recruter et promouvoir...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 3 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Responsable Atelier Adjoint - Bassin Toulousain H/F

    Norauto  - 31 - Toulouse

    POSTE : Responsable Atelier Adjoint - Bassin Toulousain H/F DESCRIPTION : Tu crois que chez Norauto, on ne fait que du pneu ? Erreur ! Nous faisons plus de 140 prestations, de la voiture...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 15 jours

    CDI
    Non renseigné

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.