ASSISTANT D EQUIPE F/H (H/F) 92 - Nanterre
Offre n° 3928693
ASSISTANT D EQUIPE F/H (H/F)
92 - Nanterre - Localiser avec Mappy
Publié le 17 octobre 2025
Ce recrutement intervient dans le cadre d'une création de poste au sein d'un grand groupe. Vous serez rattaché.e à la direction financement et trésorerie. Vos missions seront les suivantes : - gestion d'un agenda, - gestion du courrier, - gestion de l'accueil des visiteurs, - gestion des déplacements, - organisation de réunions, logistique, - gestion des notes de frais, - gestion des événements, - gestion des commandes, - gestion des extractions d'informations et reportings, - gestion de la mise à jour des bases de données et contacts, - gestion de l'automatisation de tâches administratives et informatiques, - gestion du projet de migration et de nettoyage des fichiers, - rédaction et correction des supports de réunions. Il s'agit d'une mission intérim de 4 mois dans un premier temps, à pourvoir à partir de septembre. Contrat: statut non cadre. Télétravail: non proposé sur la mission. Rémunération: entre 38 et 40K sur 13 mois selon profil. Avantages: RTT, tickets restaurant, remboursement du pass navigo à 75%. Localisation: Nanterre ( ). Process de recrutement: RAPIDE! vous rencontrerez d'abord la consultante Fed Office en charge du recrutement, puis les RH. De niveau BAC+2 minimum, vous avez au moins 5 ans d'expérience sur un poste d'Assistant de direction et idéalement dans la gestion de base de données et de CRM. Votre grand sens de l'organisation et votre autonomie sont des atouts majeurs pour mener à bien vos missions. Dynamisme et curiosité sont demandées. Un niveau d'anglais courant est impératif sur ce poste. La maîtrise d'Excel, PowerPoint et SAP est demandée.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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