Offre n° 3928819
CHEF DE CHANTIER H/F
84 - Avignon - Localiser avec Mappy
Actualisé le 31 octobre 2025
Notre client est situé à AVIGNON et offre des services professionnels variés dans le secteur des activités liées à l'emploi.Quels défis en tant qu'Electronicien (F/H) souhaitez-vous relever dans notre établissement ? Vous serez chargé·e de superviser et coordonner les opérations techniques sur site liées à la mise en place des structures de serres métalliques - Planifier et organiser les différentes étapes de l'installation des serres métalliques - Coordonner le travail des équipes sur le chantier et assurer le respect des normes de sécurité - Gérer les ressources matérielles et logistiques nécessaires à la bonne exécution des projets Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 13 euros/heure Nous sommes ravis de vous offrir également l'accès à ces avantages : - Véhicule de service Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle. Le candidat idéal devra posséder une expertise éprouvée en électronique et en gestion de chantier, pour la mise en uvre de serres métalliques. - Expérience minimale de cinq ans dans l'installation de systèmes électroniques - Compétences avérées en gestion de chantiers complexes - Diplôme d'État en électronique ou équivalent requis - Capacité à superviser et coordonner les équipes sur le terrain Processus de recrutement Vous êtes passionné par ce domaine ? Nous aussi ! Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent, efficace et chaleureux.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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