CHEF DE CHANTIER BATIMENT (F/H) (H/F) 95 - Mareil-en-France
Offre n° 3928929
CHEF DE CHANTIER BATIMENT (F/H) (H/F)
95 - Mareil-en-France - Localiser avec Mappy
Publié le 17 octobre 2025
Nous recherchons pour le compte de notre client, un chef de chantier h/fDESCRIPTION DES ACTIVITÉ SIGNIFICATIVES : Fonction technique - Il réalise également les opérations électriques nécessaires à la réalisation des chantiers, comme les monteurs qu'il encadre - Il est garant de la bonne réalisation technique, dans les règles de l'art et des normes d'hygiène et sécurité de son chantier - Tout au long de la réalisation du chantier, le Chef de chantier assure le déclenchement des approvisionnements et la réception des fournitures et matériels. Il dirige les opérations sur le terrain et doit garantir le contrôle de la qualité finale exigée par le client Il réalise aussi la clôture de son chantier ainsi qu'un bilan - Préparer un chantier d'installation électrique, le planifier, respecter le planning - Maîtriser les techniques de chantier - Assurer sa sécurité, celle des collaborateurs et des biens industriels Fonction managériale - Le Chef de chantier est chargé d'animer les équipes de réalisation sur le chantier : répartir les tâches, veiller au bon déroulement des travaux afin d'atteindre les objectifs de délais fixés - Manager et animer l''équipe (identifier les compétences du personnel, assurer la formation du personnel (qualité, sécurité), conduire une réunion, déléguerLors des réunions de chantier, le chef de chantier est amené à rencontrer les différents intervenants du projet : architectes, bureau d'études, représentants du maître d'ouvrage Fonction gestionnaire - Il est garant des heures travaillées par ses collaborateurs Fonction commerciale - Contacts ponctuels avec les donneurs d'ordre RESPONSABILITÉ EXERCÉES ET LATITUDE D'ACTION : - Organisation et management de son équipe - Réalisation technique du chantier sur le terrain CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES SPÉCIFIQUES : - Connaissances techniques, compétences de gestion, organisation, communication - Habilitations électriques Environ annuel brut A négocier selon expérience Avantages : mutuelle, prévoyance, primes exceptionnelles sur chantiers, intéressement et véhicule de service
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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