STAGE EN RESSOURCES HUMAINES (F/H) (H/F) 56 - Auray
Offre n° 3929103
STAGE EN RESSOURCES HUMAINES (F/H) (H/F)
56 - Auray - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 octobre 2025
Envie d'un stage qui a du sens ? Devenez notre futur(e) stagiaire en Ressources Humaines !Vous rêvez de vous lever le matin avec l'envie d'aller au travail ? Chez nous, le recrutement est bien plus qu'un métier, c'est une passion que nous avons hâte de partager avec vous. Dans notre agence d'intérim, vous ne serez pas un simple stagiaire, mais un membre à part entière d'une équipe soudée et motivée. Votre quotidien sera riche et variChasseur de talents : Devenez un expert du sourcing, notamment sur les réseaux sociaux, pour dénicher les profils d'exception. - Créateur de liens : Menez des entretiens et soyez le premier contact de nos futurs collaborateurs. - Développement relationnel : Si vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et d'une soif d'apprendre, nous vous formerons à la prospection et à l'accompagnement lors des visites clients. Ce stage de longue durée est une occasion unique de vous immerger dans le monde du recrutement en agence d'intérim. Nous vous transmettrons notre savoir-faire dans une ambiance de travail dynamique et bienveillante. Si vous êtes plein(e) d'énergie, organisé(e) et à l'aise avec les réseaux sociaux, rejoignez-nous pour une aventure humaine et professionnelle. Le poste est à pourvoir dès que possible selon vos dates de stage. La rémunération sera déterminée selon votre niveau d'études et votre convention de stage. Envoyez-nous votre candidature sans plus attendre. On a hâte de vous rencontrer !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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