Gestionnaire de comptes assurance de personnes CDI PARIS 8 (H/F) 75 - Paris
Offre n° 3929281
Gestionnaire de comptes assurance de personnes CDI PARIS 8 (H/F)
75 - Paris
Actualisé le 31 octobre 2025
Vos missions seront les suivantes : - Réaliser des traitements en lien avec l'intégration de la Déclaration Sociale Nominative (DSN) ; - Réaliser les ajustements comptables en vérifiant et validant les cotisations ; - Fiabiliser les données de tenue de comptes des entreprises clientes ; - Accompagner et conseiller les entreprises clientes sur le suivi de la gestion de leur dossier. Vos atouts pour ce poste ? Vous êtes titulaire d'un BAC +2 en comptabilité ou en Gestion. Vous possédez une expérience d'au moins 2 ans dans le domaine de la Santé ou de la Prévoyance en Collective. - Vous souhaitez évoluer au cur de l'activité assurances de personnes. Vous êtes rigoureux et réactif, êtes à l'aise avec la manipulation de chiffres, et disposer d'un esprit d'équipe pour intégrer un pôle d'experts. Votre dynamisme vous permet d'être efficace dans le traitement quotidien de la gestion des dossiers Les + : Localisation du poste : PARIS CDI : création de poste Période d'essai 1 mois renouvelable 1 fois Possibilité de télétravail Rémunération : entre 30K et 32Kbruts annuels selon expérience Horaires flexibles : 7h39 à faire par jour 21 RTT par an + Compte Épargne Temps Prime d'intéressement, plans d'épargne PEE et PERECO avec abondement Complémentaire santé attractive et couverture prévoyance Plan d'épargne retraite supplémentaire CSE proposant et prenant en charge des activités diverses et variées.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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