TECHNICIEN RÉSEAUX INFORMATIQUES (F/H) (H/F) 67 - Haguenau
Offre n° 3929584
TECHNICIEN RÉSEAUX INFORMATIQUES (F/H) (H/F)
67 - Haguenau - Localiser avec Mappy
Publié le 17 octobre 2025
Nous recherchons pour le compte de notre client un Technicien réseaux (F/H) sur le secteur de Haguenau en mission d'intérim longue durée.Dans le cadre d'un projet de modernisation de l'infrastructure vous garantirez la fluidité et la fiabilité du réseau tout en encadrant un apprenti. Vos missions principales : - Coordonner et superviser le remplacement des switchs - Gérer la migration et le remplacement du matériel de contrôle d'accès - Assurer la gestion quotidienne du réseau (brassage, gestion des adresses IP et des VLAN) - Assurer la maintenance de l'infrastructure GSM Sur le plan organisationnel vous collaborerez étroitement avec les équipes du groupe en étant le point central pour les questions d'infrastructure. Vous aurez au quotidien le rôle de manager et former un apprenti en l'accompagnant dans sa montée en compétences. Nous sommes à la recherche d'une personne avec une expérience significative en administration réseau et projets d'infrastructure. Des solides connaissances en équipements Cisco (switches et routeurs) et en gestion de VLAN sont demandées. La maîtrise de l'anglais est obligatoire et des connaissances en allemand seraient un plus à votre candidature. Sur le plan relationnel vous avez de solides compétences en communication et en coordination avec un bon sens de l'initiative, autonome et organisé(e).
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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