Conseiller en transition énergétique F/H (H/F) 21 - Dijon
Offre n° 3929639
Conseiller en transition énergétique F/H (H/F)
21 - Dijon - Localiser avec Mappy
Publié le 17 octobre 2025
Votre mission :Votre rôle : devenir le chef dorchestre opérationnel de la transition énergétique de nos établissements (EHPAD, cliniques, centres de soins).Vous interviendrez sur des projets variés et à forte technicité, en lien avec les directions dactivité, la direction patrimoine et les établissements, avec un objectif clair : réduire lempreinte carbone et améliorer durablement la performance énergétique de notre patrimoine immobilier de santé.Vos responsabilités principales : Stratégie bas carbone et énergétiqueParticiper à lélaboration de la stratégie énergétique en lien avec les directions concernées.Déployer cette stratégie en respectant les obligations réglementaires.Conseil & accompagnement sur les projetsApporter une expertise énergétique sur les projets immobiliers et les investissements.Donner une vision globale (plan de financement, suivi travaux, évaluation des économies, appui technique/réglementaire).Optimisation de lexistantPiloter des audits et diagnostics techniques.Proposer des évolutions déquipements techniques et énergétiques.Optimiser les contrats énergétiques et dexploitation.Accompagner les établissements dans la mise en place de démarches defficacité énergétique.Suivi & indicateurs de performanceMettre en place et piloter des outils de suivi des consommations.Analyser et valoriser les indicateurs de performance (ROI, coûts, économies réalisées).Conseiller les établissements dans une démarche damélioration continue.Financements & marchésValoriser les Certificats dÉconomie dÉnergie (CEE) et suivre les dossiers.Identifier et mobiliser des financements publics/privés pour nos projets.Sensibilisation, veille & formationDéployer des actions de communication et de sensibilisation à la transition énergétique.Contribuer à la montée en compétence des collaborateurs et usagers.Assurer une veille technologique, financière et réglementaire continue. Profil recherchéFormation : Bac+5 dans le domaine de lénergie et de limmobilier, ou Bac+3 avec expérience solide.Expérience : une première expérience réussie en efficacité énergétique ou ingénierie bâtiment.Connaissance du secteur de la santé = un vrai plus.Compétences attendues : maîtrise des enjeux immobiliers, énergétiques et réglementaires, capacité de pilotage de projets, esprit danalyse et force de proposition.*Pourquoi nous rejoindre ?1strong>Un poste stratégique : vous agissez concrètement pour la transition énergétique dans le secteur de la santé.2strong>Un environnement stimulant : projets variés, forte technicité, interactions avec des équipes pluridisciplinaires.3strong>Un impact durable : vos actions permettent de réduire lempreinte carbone et doptimiser des coûts énergétiques essentiels.4strong>Un cadre engagé : une entreprise à but non lucratif, centrée sur lutilité sociale.ModalitésCDI à pourvoir dès que possible.Poste basstrong>Dijon (déplacements ponctuels dans nos établissements de Bourgogne).Vous souhaitez mettre vos compétences au service de projets à fort impact environnemental et humain ?Rejoignez-nous et devenez acteur de la transition énergétique dans le secteur de la santé.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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