GESTIONNAIRE RH ET JURIDIQUE (F/H) (H/F) 94 - Villeneuve-le-Roi
Offre n° 3929688
GESTIONNAIRE RH ET JURIDIQUE (F/H) (H/F)
94 - Villeneuve-le-Roi - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 novembre 2025
Notre client, basé à VILLENEUVE LE ROI, est un acteur reconnu des transports terrestres et du transport par conduites. Commodités de transport pour rejoindre le lieu de travail : - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. - Accessible facilement en transports en commun, à proximité du lieu de travail. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client, leader de son secteur et toujours en croissance, se distingue par son esprit d'innovation et sa volonté de donner à chaque collaborateur la chance de s'épanouir professionnellement.Quelles sont les contributions clés du Juriste (F/H) à notre client prestigieux ? En tant que professionnel du droit, vous assurerez un rôle essentiel dans la gestion des affaires juridiques et administratives au sein de l'établissement. - Rédaction et gestion des procédures disciplinaires ainsi que des ruptures de contrats à durée déterminée - Interface entre l'établissement et les centres de Médecine du Travail pour le suivi des affiliations - Recrutement et sélection du personnel administratif en collaboration avec les cabinets de recrutement - Vérification et rédaction de documents juridiques engageant la société auprès des clients et fournisseurs - Suivi des contrats techniques et gestion des résiliations en coopération avec le service comptabilité Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: CDI - Salaire: euros /an Nous recherchons un(e) Juriste (F/H) hautement qualifié(e) pour gérer les procédures juridiques, les affiliations et le suivi administratif de notre client. - Excellente maîtrise des procédures disciplinaires et des licenciements - Expertise en rédaction et vérification de contrats commerciaux - Bonne capacité à interagir avec les centres de la Médecine du Travail et les cabinets externes - Compétences en matière de veille juridique et en respect des protocoles de sécurité - Diplôme d'État en droit exigé, avec un minimum de quatre ans d'expérience professionnelle Processus de recrutement Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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