TECHNICIEN CHAUDRONNIER INDUSTRIEL (F/H) (H/F) 50 - Coutances
Offre n° 3929756
TECHNICIEN CHAUDRONNIER INDUSTRIEL (F/H) (H/F)
50 - Coutances - Localiser avec Mappy
Actualisé le 31 octobre 2025
Nous recherchons pour le compte de notre client, un technicien chaudronnier industriel (F/H).Directement rattaché(e) au Responsable Bureau d'Étude et Maintenance, vous êtes en charge de : 1. La maintenance des équipements : Assurer les maintenances préventives et curatives, en posant un diagnostic et en résolvant les pannes ou en les faisant prendre en charge par des prestataires externes. Informer la production des interventions en cours et tester les équipements pour garantir leur conformité. 2. L'amélioration continue : Participer aux projets de travaux neufs en apportant votre expertise technique et en rédigeant des cahiers des charges. Réaliser des modifications sur les réseaux d'énergie et anticiper les dysfonctionnements grâce à des rondes régulières. 3. La collaboration et la communication : Travailler en équipe et échanger efficacement des informations. Communiquer clairement l'impact de vos interventions et leur avancement. Assurer le suivi rigoureux des pièces de rechange nécessaires. Contrat : CDI Horaires : Journée Avantages : Indemnités de transport, CET, mutuelle.. Vous justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans et êtes titulaire d'un BAC, BT, Bac Pro (Chaudronnerie, Énergie...) ou d'un BTS Maintenance industrielle. Vos compétences techniques Vous possédez une licence de soudure TIG et une excellente maîtrise des normes de sécurité. Vous savez lire et créer des plans isométriques de tuyauterie et êtes expert(e) en méthodologies de dépannage (maintenance préventive, analyse de pannes). Vos qualités Vous êtes une personne de terrain, capable de coordonner vos interventions avec d'autres professionnels sur un chantier et de travailler efficacement en équipe.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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