TECHNICIEN DE MAINTENANCE 2X8 (F/H) (H/F) 49 - Angers
Offre n° 3929813
TECHNICIEN DE MAINTENANCE 2X8 (F/H) (H/F)
49 - Angers - Localiser avec Mappy
Actualisé le 31 octobre 2025
Nous recrutons pour notre client spécialisé dans la fabrication de machines et d'équipements pour les secteurs industriel, un technicien de maintenance en 2x8 F/H.Rattaché au Responsable Méthodes et Maintenance, vous travaillez dans une équipe de 3 personnes. Vous êtes garant du bon fonctionnement des équipements de production et vos missions sont les suivantes : Maintenance préventive et curative, entretenir le parc de machines de production et les équipements (machines à commande numérique et machines spéciales), dépanner en localisant la panne sur l'installation de production et déterminer les solutions techniques et les conditions de remise en état. Déterminer les équipements à remplacer, identifier, changer et réparer une pièce défectueuse. Établir les devis et évaluer les coûts, contribuer à l'amélioration du parc machines. Régler les paramètres des machines et équipements, Rendre compte des activités effectuées Renseigner les supports de suivi d'intervention, Vérifier le retour à la conformité de l'installation Horaires de travail : 2*8 soit 5hh15 / 13hh15 (13hh35 le vendredi). Soit 36h15/semaine. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI et le salaire proposé compris entre 30 et 42KE suivant votre expérience. Les avantages sont les suivants : 13ème mois, CSE, PEE, PERCO, intéressement/ participation, 8 RTT, tickets restaurant (10), mutuelle avantageuse, QVCT. Titulaire d'un Bac+ 2 dans le domaine de la maintenance industrielle, vous justifiez d'une première expérience significative en industrie sur un poste similaire. Vous avez le sens du travail en équipe, vous êtes rigoureux, disponible et observateur. Vous faites preuve de réactivité et de prise de décisions.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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