Manager (H/F) - Cybersecurity : Digital Identity 92 - Nanterre
Offre n° 3930651
Manager (H/F) - Cybersecurity : Digital Identity
92 - Nanterre - Localiser avec Mappy
Publié le 17 octobre 2025
Description de l'entrepriseRejoignez un cabinet de conseil international qui accompagne les grandes transformations stratégiques.Nous sommes Wavestone : des expert·es passionné·es et orienté·es solutions, qui placent lhumain au cur de la performance et de la croissance. Ambitieux·ses et en pleine expansion, nous développons sans cesse notre portefeuille de clients et de projets, avec une portée internationale et une réelle volonté de générer un impact positif.Êtes-vous un vrai team player, porté par des valeurs fortes ? Êtes-vous curieux·se et déterminé·e, avec lenvie dapprendre chaque jour ? Êtes-vous du genre à relever les défis sans hésiter ? Alors vous êtes au bon endroit. Rejoignez Wavestone et exprimez votre potentiel dans un environnement stimulant et collaboratif, où lon transforme les défis daujourdhui en opportunités de demain.Description du posteLa practice Cybersecurité & Résilience Opérationnelle, est composée dun collectif multi-compétences de plus de 700 collaborateurs dans le monde (France, Etats-Unis, Royaume-Uni, Hong-Kong, Suisse, Belgique, Luxembourg ou encore le Maroc) qui allie expertises fonctionnelles, sectorielles, et technologiques permettant de couvrir plus de missions par an dans une vingtaine de pays.Lobjectif de ces équipes engagées est de contribuer à positionner Wavestone comme un partenaire de confiance auprès de ses clients dans leurs transformations technologiques et organisationnelles les plus ambitieuses. Nous adressons des grandes comptes français et internationaux de tous secteurs dactivité : banque, énergie, transport, luxe, services, secteurs publics.Notre équipe cybersécurité Digital Identity (DI) , réunit des savoir-faire divers tels que :Identity Governance & Administration: processus et services définissant les identités, gestion des habilitations aux ressources de l'entreprise tout au long de leur cycle de vie dans l'entreprise, provisionning des comptes et droits dans les référentiels de sécuritéIdentity Analytics & Intelligence: modèles de droits, revue des accès, anti-fraude, suppression des accès toxiques et incompatibles, intelligence artificielle pour laide à la décisionAccess management & API Security: authentification des utilisateurs et objets connectés, sécurisation des API, technologies et normes de contrôle d'accès, modernisation du parcours utilisateur (nouvelles solutions dauthentification fortes, passwordless, )Customer Identity & Access Management: gestion des identités et des accès des clients finaux (B2C ou B2B), revue et définition des parcours clients (progressive profiling, social login, ), moyens d'accès, gestion des données et consentements clients (RGPD, PIPL, )Privileged Access Management : bastion dadministration, coffre-fort de mot de passe, gestion des sessions administratives, maîtrise de lélévation des privilèges, gestion des secrets pour le SI on premise et les infrastructures CloudTrusted services & EIDAS : cryptographie et certificats, services de confiance (PKI, HSM, KMS, CLM, ), identité numérique, QualificationsMission/Rôle du ManagerAu sein de notre practice cybersécurité, vous serez amené.e en tant que ManagerApporter une contribution de premier plan dans le delivery de vos missions en assurant les engagements de qualité de Wavestone pour répondre aux attentes de vos clients sur des programmes de transformation cyber complexes Piloter et encadrer les travaux dune ou plusieurs équipes de consultants sur les missions qui vous sont confiées et être garant des engagements de qualité de WavestoneContribuer au pilotage des offres de la Business Team Digital Identity à travers lélaboration de convictions de fond et du développement de notre Knowledge Management Participer activement à la dynamique comerciale de la practiceen identifiant de nouvelles opportunités business, en assurant la conception et la conduite de propositions commerciales et en participant aux soutenances clients Participer au people development en encadrant des consultants et en permettant leur montée en compétences au sein du cabinet Contribuer activement aux actions de développement de la practice (Carreer Development Manager, gestion de la performance de la practice, recrutement) et contribuer à la notoriété du cabinet (publications, développement de convictions et expertises sur nos offres) QualificationsVous justifiez dun minimum de 5 années dexpériences réussies sur des sujets complexes de Cybersécurité au contact de clients, idéalement dans le monde du conseil Vous avez été responsable, à plusieurs reprises, de lensemble des activités de développement commercialsuivantes : détection dopportunités business, conception et conduite de propositions commerciales, animation de soutenancesclients, identification du staffing associéVous avez de lexpérience dans la gestion / direction déquipes de taille conséque
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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