INFIRMIER DE (F/H) EHPAD PONCTUALITÉS OCTOBRE (H/F) 35 - Bourg-des-Comptes
Offre n° 3930808
INFIRMIER DE (F/H) EHPAD PONCTUALITÉS OCTOBRE (H/F)
35 - Bourg-des-Comptes - Localiser avec Mappy
Publié le 17 octobre 2025
Notre client est un EHPAD situé à BOURG DES COMPTES qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.Comment une carrière enrichissante d'Infirmier(e) en établissement pour personnes âgées vous inspire-t-elle ? Vous serez chargé(e) de contribuer activement à la qualité des soins dispensés aux résidents au sein de notre établissement. - Assurer la prise en charge globale des résidents tout en respectant leur dignité et leur autonomie - Coordonner les traitements médicaux, en veillant à une communication fluide avec l'équipe médicale et les familles - Participer à l'amélioration continue des pratiques en matière de soins gériatriques et à la formation du personnel soignant Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 20/jours - Salaire: à partir de 18 euros/heure Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle. L'établissement recherche un(e) infirmier(ère) dévoué(e) et compétent(e) pour accompagner ses résidents. - Diplôme d'État d'Infirmier indispensable - Aptitude remarquable à l'écoute du patient - Capacité à travailler efficacement en équipe pluriprofessionnelle - Sens aigu des responsabilités et de l'éthique professionnelle Processus de recrutement Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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