STAGE 3 À 6 MOIS CHARGE DE RECRUTEMENT (F/H) (H/F) 33 - Pompignac
Offre n° 3930889
STAGE 3 À 6 MOIS CHARGE DE RECRUTEMENT (F/H) (H/F)
33 - Pompignac - Localiser avec Mappy
Publié le 17 octobre 2025
Intégré(e) au sein de l'agence généraliste de Artigues près de Bordeaux, sous la responsabilité du responsable de l'agence vous serez sensibilisé(e) et participerez aux missions suivantes : RECRUTER - Sensibilisation au sourcing et à la présélection téléphonique - Participation aux entretiens de recrutement - Passation de tests, contrôle de références GERER - Découverte de l'administration du personnel - Participation à l'élaboration des contrats de travail et avenants - Gestion des visites médicalesIntégré(e) au sein de l'agence généraliste de Artigues près de Bordeaux, sous la responsabilité du responsable de l'agence vous serez sensibilisé(e) et participerez aux missions suivantes : RECRUTER - Sensibilisation au sourcing et à la présélection téléphonique - Participation aux entretiens de recrutement - Passation de tests, contrôle de références GERER - Découverte de l'administration du personnel - Participation à l'élaboration des contrats de travail et avenants - Gestion des visites médicales Réactif et autonome, vous souhaitez exprimer votre sensibilité aux ressources humaines. Votre curiosité d'esprit alliée à vos qualités relationnelles vous permettront de découvrir un métier passionnant tout en participant pleinement à la vie de notre agence. Pour vous accompagner durant ce stage, nous vous proposons : - un parcours d'intégration adapté - un(e) tuteur expérimenté(e) - des outils performants DUREE DU STAGE possible entre 3 et 6 mois selon votre besoin REMUNERATION selon la durée de votre stage, tous nos stagiaires sont rémunérés! ELIGIBILITE à partir de BAC+2 jusqu'à BAC+5 Tickets restaurants possibles
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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