Développeur JAVA (H/F) 33 - Bordeaux
Offre n° 3930938
Développeur JAVA (H/F)
33 - Bordeaux - Localiser avec Mappy
Actualisé le 31 octobre 2025
Rejoignez une entreprise dynamique au cur de la transformation digitale, où linnovation et lagilité sont au centre des projets. En tant que développeur Java, vous participerez à la conception et à lévolution dapplications de paiement, en apportant votre expertise sur des solutions modernes et performantes. Vous évoluerez dans un environnement collaboratif, favorisant léchange et lamélioration continue, au sein dune équipe agile. Vous serez en charge de :Participer à l'analyse des besoins métiersContribuer à la définition des critères d'acceptance et à la validation des fonctionnalitésDévelopper les fonctionnalités qui vous sont confiées dans le respect des exigences techniquesRédiger une documentation technique complète et claire ; respecter les règles du clean codeParticiper à lautomatisation des déploiements. Vos connaissances techniques : Back-end: Java JEE, Spring Boot Frontend : AngularAPI : Connaissance des API REST.CI/CD : Gitlab, Gitflow.Bases de données : MongoDB (NoSQL), PostgreSQL.Langues : Maîtrise de langlais appréciée. Vous : De formation ingénieur ou Bac+5, vous justifiez de plusieurs expériences concluantes dans le développement web.En tant que Développeur java, vous savez faire preuve d'autonomie, et êtes force de proposition, avec un excellent sens du relationnel vous permettant déchanger facilement avec l'ensemble de vos interlocuteurs. Vous souhaitez intervenir sur des projets ambitieux au sein dune équipe réactive ? Postulez dès maintenant !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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