INFIRMIER RESPONSABLE DES SOINS (F/H) (H/F) 95 - Mareil-en-France
Offre n° 3930985
INFIRMIER RESPONSABLE DES SOINS (F/H) (H/F)
95 - Mareil-en-France - Localiser avec Mappy
Publié le 17 octobre 2025
Nous vous propose un poste d'Infirmier(ère) Coordinateur(trice) en CDI pour un de nos clients. Ce client est un groupe mutualiste bien implanté dans la région, offrant de réelles perspectives d'évolution professionnelle. L'établissement est un EHPAD à l'architecture unique, situé au nord de Béziers, dans l'Hérault, à proximité du Tarn et aux portes du Parc Régional du Haut Languedoc. Il se distingue par ses 94 appartements privatifs qui offrent intimité et confort à chaque résident.Vos missions principales en tant que bras droit de la direction, vous aurez pour responsabilités de : Participer à l'élaboration et à la mise en uvre du projet de soins des résidents. Manager, accompagner et coordonner l'équipe de soins. Assurer la coordination des intervenants extérieurs (médecins, paramédicaux). Gérer l'aspect administratif du service de soins. Vous êtes titulaire du Diplôme d'État Infirmier et avez idéalement une formation complémentaire en management. Vous justifiez d'au moins 4 ans d'expérience sur un poste similaire (infirmier(ère) coordinateur(trice) ou cadre infirmier(ère)). Votre sens de l'observation, votre bienveillance et votre organisation sont des atouts essentiels pour ce poste. Conditions de travail et avantages Statut cadre, avec un forfait de 215 jours travaillés par an. Rémunération composée d'un salaire de base et d'une prime sur objectif. Les permanences téléphoniques sont rémunérées (125 bruts par semaine en moyenne). Aide à l'installation possible
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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