PLOMBIER-CHAUFFAGISTE (F/H) (H/F) 50 - Cherbourg-en-Cotentin
Offre n° 3931227
PLOMBIER-CHAUFFAGISTE (F/H) (H/F)
50 - Cherbourg-en-Cotentin - Localiser avec Mappy
Actualisé le 31 octobre 2025
Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la création de bateaux de luxe,un Plombier-Chauffagiste (F/H)Vous intégrez l'équipe systèmes pour participer à la construction de voiliers haut de gamme. Votre mission est de réaliser la pose des systèmes à bord des bateaux. Pour cela vous effectuez : L'installation des réseaux (eau de mer, eaux noires, eau douce, gasoil); La mise en place de la climatisation et du chauffage. En fonction de vos compétences, vous pouvez être amené(eparticiper aux activités mécanique dans le cadre de l'installation des moteurs ainsi qu'à des activités de soudure. évoluer sur un poste de chef de groupe (responsabilité fabrication du bateau sur le métier et possibilité management d'une petite équipe) Vous travaillerez 39h/semaine sur 4.5 jours : du lundi au jeudi de 7h45 à 17h30 et le vendredi de 8h à 12h. Vous êtes plombier/chauffagiste (h/f) expérimenté(e) et vous souhaitez mettre vos compétences au service de la construction de voiliers d'exception. Idéalement, vous avez des compétences en mécanique et/ou soudure. Vous aimez le travail d'équipe et vous êtes : Rigoureux(se) ; Précis(e) ; Soucieux(se) de faire un travail de qualité. Vous avez déjà encadré une équipe et vous disposez des compétences organisationnelles et relationnelles nécessaires pour fédérer et motiver vos collaborateurs? Ce poste est pour vous !
- Type de contrat
- 
CDI
 Contrat travail
- Durée du travail
- 
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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