POSTE : Gestionnaire Sinistres Mrh - Dossiers à Forts Enjeux H/F DESCRIPTION : Contexte : Notre client, acteur majeur du secteur de l'assurance, recherche un Gestionnaire Sinistres MRH (H/F) spécialisé dans la gestion de dossiers à forts enjeux financiers (supérieurs à 50 000 €), afin de renforcer son pôle technique. Missions : Au sein du service indemnisation, vous prenez en charge des sinistres MRH complexes, nécessitant une expertise approfondie et une gestion rigoureuse. - Instruire les dossiers sinistres MRH à forts enjeux : incendie, dégâts des eaux majeurs, catastrophes naturelles, effondrements, etc. - Analyser les garanties contractuelles et la recevabilité des demandes - Évaluer les responsabilités et coordonner les intervenants (experts, entreprises, avocats, assureurs adverses) - Suivre les expertises techniques et analyser les rapports - Négocier les montants d'indemnisation dans le respect des règles contractuelles - Gérer les recours et contentieux éventuels - Assurer un accompagnement personnalisé des assurés, notamment dans les situations sensibles - Suivre les provisions et garantir la maîtrise des délais et des coûts Avantages Conditions du poste : - CDI - Télétravail possible selon organisation - Environnement technique et structuré - Rémunération attractive selon expertise Pourquoi postuler ? Pour intervenir sur des dossiers techniques à forte responsabilité. Pour valoriser votre expertise en gestion de sinistres complexes. Pour évoluer dans un environnement exigeant, reconnu pour la qualité de sa gestion. Postulez dès maintenant. Toutes les candidatures seront étudiées avec attention et confidentialité. PROFIL : Profil recherché : - Formation Bac +2 à Bac +5 en assurance ou droit - Expérience confirmée en gestion de sinistres MRH, idéalement sur des dossiers à forts montants - Excellente maîtrise des garanties habitation et des mécanismes d'indemnisation - Capacité d'analyse technique et financière - Rigueur, autonomie, sens de la négociation et gestion des priorités - Qualités rédactionnelles et relationnelles reconnues