POSTE : Technicien Eolien Onshore H/F DESCRIPTION : La filiale SOCOTEC Power Services dédiée aux énergies décarbonées, regroupe les équipes spécialistes du Nucléaire et des énergies renouvelables (inspection règlementaire et qualité, assistance à maîtrise d'ouvrage, diagnostics structure / équipements, calculs, contrôles non destructifs, performance). Face aux enjeux de la ville de demain, SOCOTEC Power Services réalise des missions de gestion des risques et de conseil technique pour le secteur de l'énergie sur l'ensemble des installations non-carbonées : nucléaire, éoliennes, champs photovoltaïques, biomasse, méthanisation, etc. SOCOTEC Power Services réalise près de 40M€ de chiffre d'affaires et regroupe plus de 400 collaborateurs experts, tous spécialistes d'une ou plusieurs énergies décarbonées : Le technicien rejoindra l'équipe du pôle ENR de SOCOTEC POWER SERVICES, leader sur le marché de l'inspection réglementaire dans le domaine éolien avec près de 5 500 éoliennes inspectées deux fois par an à l'onshore et à l'offshore et dispose donc d'une équipe de techniciens spécialisés en éolien avec une bonne couverture géographique et une capacité d'intervention rapide. En tant que technicien d'affaires, vous intervenez en binôme avec un collaborateur ou en accompagnement client, en qualité de véritable spécialiste Eolien Onshore. De plus, vous pourrez être amené à vous déplacer de manières très occasionnelles sur d'autres secteurs sur le territoire national et à réaliser ponctuellement des contrôles sur des centrales photovoltaïques. A ce titre vos missions principales consistent à : - Assurez des vérifications réglementaires d'installations électriques et mécaniques sur des installations éoliennes - Rédiger les rapports d'intervention - Détecter les besoins des clients au cours de vos interventions - Participer de manière générale au développement des activités de l'agence dans l'exercice quotidien du métier. A ce titre vos missions principales consistent à : - Assurez des vérifications réglementaires d'installations électriques et mécaniques sur des installations éoliennes - Rédiger les rapports d'intervention - Détecter les besoins des clients au cours de vos interventions - Participer de manière générale au développement des activités de l'agence dans l'exercice quotidien du métier. Vous bénéficiez d'un salaire fixe (28 000 - 35 000 €) selon profil et des avantages suivants : - Véhicule de fonction à partir de 30€/mois - Prime de participation + intéressement (2 300€ en 2025) - Prime ambassadeur - Remboursement frais de repas jusqu'à 24,80€/jour / Tickets restaurants - Plan d'épargne - Jours de RTT - Environnement de travail collaboratif - Un CSE aux avantages multiples (chèques vacances, carte cadeaux, ), - Un programme de cooptation attractif à partir de 1000€ par recrutement Pourquoi rejoindre SOCOTEC ? - Nous vous accompagnons dans votre carrière en encourageant la promotion interne : chez SOCOTEC, 75% des postes d'encadrement sont pourvus par des promotions internes. - Parce que vous nous apportez votre expertise, nous vous aidons à la faire grandir et contribuons activement à votre développement professionnel grâce à des dispositifs de formation enrichis - Nous vous proposons un véhicule de qualité avec une participation avantageuse/compétitive. - Avec ses 150 agences en France, SOCOTEC offre des opportunités de mobilité géographique. Notre processus de recrutement et d'intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat. Notre processus de recrutement et d'intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat PROFIL : De formation type BTS Électrotechnique/Électromécanique, vous justifiez au moins de 2 ans d'expérience professionnelle acquis à des fonctions similaires idéalement au sein d'un bureau de contrôle. Vous possédez vos habilitations électriques. Des déplacements sont à prévoir sur la région. Autonome, rigoureux et organisé(e), vous avez un esprit d'analyse et de synthèse et vous êtes à l'écoute. Processus de recrutement : - Echange RH (20/30 min) - Echange opérationnel avec le Directeur d'agence